長井亮の世界人材流動化計画 -347ページ目

看護士向けのセミナー開催予定

詳細は追ってご連絡しますが8/17、8/18に看護士向けのイベントを開催します。


改めてご連絡します。

Softbankの一見ソンさせないと思いきやソンする手法

Softbankの勢いはすさまじいです。


やはりCM効果。


最近はSMAPを活用し、女性顧客層の取り込みに図っております。


そして有名なお父さんデカストラップ


誰が欲しいのだと思うのですが、結構欲しい。



見事戦略を実行しております。


さて、私が感心したのはお金の徴収の仕方。



基本割賦制度は2年更新。その途中だと解約手数料が取られます。


なので2年ちょうどのタイミングを忘れずに、もし解約をしたいならそのタイミングで

解約をしなければソンをしてしまいます。


さてその2年という時期をSoftbankはどうしているかというと

お金の引き落としを2ヶ月遅らせているのです。


そうすると、実質スタートから26ヶ月目で支払いが完了するわけです。


そこに落とし穴が。


皆料金が変わったタイミングが更新時期だと思い込んでおります。


なので料金が少なくなった26ヶ月目、そこで申し出をするのですが実はそれは2ヶ月遅れ。


誰も引き落としが2ヶ月遅れているとは気付きませんし、憶えておりません。


解約手数料を取られるのならばということでズルズルと契約を伸ばしていくわけです。


そんなやり口で私は他社ですがWillcomを11年使い続けました。


使ったというより、払い続けました。


今日解約しましたが、結局iPhone 3GSを購入したので、変わらないです。



しかし、まあうまいやり方です。


但し、2年後クレームがたくさん出ても知りません。

ゴーゴーカレーが流行る理由


世界人材流動化計画-DVC00859.jpg


石川県本社のゴーゴーカレー


松井の背番号にちなんでつけた55


そこからゴーゴーカレー


設立も05年5月5日



社長の55の徹底振りはすごく、起きる時間も5:55だとか



さてこのカレー屋、私も弁当を買いにしか行っていないので何がすごいかは分かりません。


しかしこの3.5年で売上が10億弱までにしているのです。


もっとも成長している企業として評価されるなど、まさに飛ぶ鳥落とす勢いです。


滞在時間5分程度の中で分かったすごさをお伝えしたいと思います。



まず、トイレ

張ってあった標語に

・「トイレを綺麗にする理由」みたいな内容が記載

ご存知、イエローハットの社長を思い起こすような張り紙です。


・洗面所に、歯ブラシとモンダミン的口をゆすぐものあり

カレーはどうしてもにおいが残るので、営業前にはいけません。


・店員教育がしっかりとされている

弁当を渡すときも目の前で渡すのではなく、わざわざカウンターから出てきて横から渡します。


・イベント豊富

松井の試合の結果や5日15日25日と5のつく日にはお得なキャンペーンが


・金沢カレーというブランド構築

どろっとした独特のカレー、フォークで食べる


まだまだ秘密はありそうですが、5分程度ではこれくらいしか情報が集められませんでした。


売れている会社には何か理由がある。


少なくともサービス面では他とかなり差をつけております。



福岡事務所の詳細

中にはいまだ入っておりませんが、不動産会社の方が撮影してきてくださいました。


世界人材流動化計画-1


世界人材流動化計画-2

世界人材流動化計画-3

世界人材流動化計画-4

世界人材流動化計画-5

世界人材流動化計画-6

世界人材流動化計画-7

実際の中がどうなっているのか


こういう写真ってよく見えますからね。

何でも言ってみる価値がある

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iPhone3GS購入


3Gはあったのですがあまりの遅さにイライラ

しかしこの3GS、驚くべき早さ!


サクサク進みます

そして驚くべきことに生年月日が電話番号に


なるはずだったのですが、肝心の時に端末が落ちて取れず
しかし下4桁は誕生日となりました

0909です

最近080の番号になってから新規取得者が減り以外と好みの番号を取りやすくなったのです

言ってみる価値はあります