子育てもある程度落ち着いてきて、パートに出て働きたいと考えている人もいるでしょう。
就職や転職なら、しっかりとその会社のことを調査した上で立派な志望動機を考える人も多いでしょうが、パートだと、そこまで深く考える人は少ないかもしれません。
確かに、転職などに比べればパートの方が軽い気持ちで始められるのは間違いありません。
しかし、最低限のマナーを理解しておかないと、もちろん採用されないこともあるでしょう。
まず当然のことですが、面接の際は正装で臨みましょう。
仕事中にスーツを着用する事務や営業といった職種であれば、面接の際もスーツで行くことが基本です。
飲食店や販売業であれば、スーツまでは必要ありませんが、あまりに派手すぎたり、ラフすぎる格好は避けましょう。
あくまで常識ある服装で臨むことが大切です。
志望動機は履歴書にも書かなければならないですし、面接でも必ず聞かれる質問です。
もちろん、パートといっても働いて給料をもらうわけですから、志望動機は重要です。
「なぜ、ここで働きたいのか」「なぜパートを始めるのか」ということを中心として、しっかりと考える必要があります。
ここは面接の中でも大きな比重を占めますので、きちんと考えておく必要があります。
また、パートの採用で重要なのは、仕事を開始することができる時間や曜日です。
どんなにいい人材であっても、必要な時間帯や曜日に仕事ができないとなると採用されない可能性が高くなります。
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