こんにちは。
社会保険労務士・
群馬県認定働き方改革アドバイザーの
クシブチタケシです。
福岡ソフトバンクホークスの
千賀滉大投手が
千葉ロッテマリーンズとの試合で
ノーヒットノーランを達成しました。
【ソフトバンク】千賀、チーム76年ぶりノーヒットノーラン達成
今回のノーヒットノーランは
令和初であり、
そして
育成出身者初という
2つの初がつく快挙でした。
特に注目したいのが
千賀投手が育成出身であるということ。
育成枠というのは
プロ野球選手であっても
支配下登録されないので、
1軍の試合に出られません。
しかも
育成ドラフト4位での入団。
もしかすると
ソフトバンクが指名しなければ
プロに入っていなかったかもしれません。
ということは
千賀投手はプロ入りする際
それほど期待されていたわけでは
なかったということです。
そんな活躍をあまり期待されていなかった選手が
いまや押しも押されぬエースになっているのです。
育成枠というのは
プロ野球選手であっても
支配下登録されないので、
1軍の試合に出られません。
つまり
1軍の試合に出るためには
2軍の試合で結果を残して
支配下登録されなければなりません。
千賀投手は実力で
チャンスをものに
エースの座を手にしたということになります。
ただそうはいっても
機会が与えられなければ
チャンスをものにすることはできません。
そう考えると
機会を与えるということは
大事なことだと言えますね。
これはスポーツに限らず、
ビジネスにおいても同じかと思います。
人材を育てる上で
成長するための機会を与えるのは
とても重要です。
機会を与えなければ
埋もれた才能は
いつまで経っても埋もれたままです。
機会を与えることで
もしかすると隠れた才能を
開花させる人材が現れるかもしれません。
では
今日はこの辺で。
最後まで読んでいただきありがとうございます！
Ｇ社労士事務所 代表
社会保険労務士
群馬県認定働き方改革アドバイザー
クシブチ タケシ（櫛渕 豪）
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