どこへ向かっている？？？？

モヤモヤを持ったまま土日が来た…

本日、日曜日は締め切りギリギリの日に履歴書を持ち込んだところの面接の日！！！！

行きたいところだったのに苦渋の決断で断ったことがモヤモヤの原因なのか…

まるでやる気を無くしたというか、

え？ここ、そんなに行きたくないよなぁ〜

給料も今のところより少ないし、無駄にすることが多い…少ない給料なのに…

とかもう不満しか出てこない

あ、こりゃダメだなぁ…

と思い本日面接には行きません連絡をしました

有給取って履歴書持ち込んだり、

速達で履歴書出したり、

有給取って面接行ったり、

当日ドタキャンしたり…

迷走してる

どーしたいんだ？？？？私！！！！

どこへ向かおうとしている？？？？

やり甲斐は欲しいが

給料が安いのは困る

やり甲斐があっても仕事量が正規と同じなのに

給料が4分の1はキツい…

会社側は安く使いたいんだろうけどね…

安いなら安いなりの仕事量にして欲しいわ〜

毎年土日が来るたびに思うんだけど…

ご飯が出来るのをじーっと待たれても…

え？私が作るの？

今日は私作るね なんて一言も言ってないのに…

私もゆっくりしたい…

撮り溜めて見てないドラマを一気に観たい！！！！

で、夕方まで観てたら

フラ〜とリビングに旦那がやって来たから

一応嫌味を込めて

「ごめん！ご飯これからするわ」と言ったら…

「いいよ、ゆっくりして」って…

要はゆっくりしてからご飯作れってことよね？？？？

いいよ！今夜は俺が弁当買ってくるよ〜

または作るよ〜

また食べに行こう〜

には、ならないんだな

俗に言う

具合の悪い嫁に

「簡単なものでいいよ」というやつに似てる

簡単なもので満足出来ますよ的な優しい俺

ゆっくりしていいよと声をかけることができ、そしてご飯が出来るまで待てる俺

ってか？？？？

どーしたいんだっ！！！！私っ！

一度は働いてみたかった昨日誘ってもらった職場…

断ってしまったけど…あれからモヤモヤ

いつまで働けるのかわからない雇用の不安定さ…

ばくっとした計算で明らかに今のところより年収が32万円減になる…

子供の教育費がまだまだ要るこの時期…

現実的に考えて断るのは正解…なのか❓

その反面、ただ生活費のためにやりがいのない仕事を続けることに残りの人生を使っていいのか？

いやいや、いい年して冒険とかチャレンジとかないだろっ！と親兄弟からの総ツッコミが来るのもわかるっ

仕事なんて生活の為に我慢してするもの！とも…

短期間働いて契約終了したとする…

次の仕事まで国民保険を払うのか…

はたまた旦那の扶養に入ったり出たりするのか…

（扶養から外れてる妻の意見でよく聞くのが

扶養に入ったり外れたりっていうことに旦那がいい顔をしないっ会社の総務に言うのが面倒らしい…

いや！お前が書類の手続きするわけじゃなくて言うだけなのに面倒くさがるんかいっ

総務に手間がかかることで嫌味を言われるのが嫌なんだってさ〜言いに行く手間とか…

ほんと旦那達は非協力的が多いっ）

世の中に文句を言いいたいっ！

社会保険とか扶養とか色々しがらみがあるからややこしい

いくら稼ごうが扶養に入れる！

もしくは国民保険等を社会保険並みの金額にしてくれ〜（まぁ無理だけど…）

産休育休の代替での雇用の不安定さ！

その後も仕事くれ〜！

この空白の期間に人が集まらないから産休育休を取ると周りに迷惑かかるから辞めてくれとか言われるのかなぁ〜と思うっ

（求職して雇われる側から言えば、いっそのこと辞めてしまって席空けて！と子育てや女性の社会進出に無理解な油ギラギラのおっさんみたいな発言をしてしまいそうになる…ごめんなさい🙏）

中途半端で不安定な雇用で、これまた中途半端に扶養から外れるような年収になってしまうこの代替に誰が行こうと思うのか…

正規で働く側、もしくは会社側からはとりあえず穴埋めする人募集！ってことよね…

その後のことなんて知らんがな！って…

フリーターのような短期間で貰えるものもらって契約終了したら国民保険払いながら次の仕事探そう〜って人か旦那さんの理解があって扶養に入ったり出たりがオッケーな人じゃないと応募出来ないわっ

立ち塞がる【扶養！社会保険！そして手続きを面倒がる旦那！】

これらを何とかしないと代替の仕事は出来ん！！！！

ホントに穴埋めしたいのなら仕事上ややこしいかもしれないが、1人がフルで働くんじゃなくて

コマ割りにして扶養内で働ける人を2人とか3人で雇ったらまだ来てはあるんじゃないのか？

それなら契約終了しても困らない人が集まるのでは？？？？と勝手な考え

速達で出した履歴書！

どうやら履歴書が到着して書類選考は通ったらしく…

急遽、今日の午後に面接になった

早退して行ってきた！

前回の8人くらいのおっさんとの面接ではなく

担当の人と偉いさんの二人との会話っ

正規の産休育休の代替募集だったし求人票には原則更新とあるがやっぱり雇用はいつまでしてもらえるのかは知りたい！！！！

で、何か質問ありますか？と言われ…

聞いてみたっ

すると…その人が1年で戻る可能性もあるし、長くても3年と言われ…

その後に何か仕事があって継続ってことは無いんですか？と聞いたが…

無いと…

そこで「最長3年か〜  こりゃダメだわ」感が顔に出てたと思うっ

ほかに質問ありますか？と言われたけど無くて

シーンって感じっ

そしたらさっき電話がかかって来た！！！！

来月から来て欲しい！と…

うっ

悩んだけど…

ごめんなさい🙏

やはり最長3年でその後に再度求職活動するなら年齢的に更に不利になるので厳しいかなぁと思いまして…

今回お断りさせていただきます

と…

向こうの担当の人も

えぇ〜！！！！ってなもんですっ

驚いてたっ

応募しといて断るってなんじゃい！！！！

そりゃそうだろうなぁ〜

ハローワークにある求人票の小さい欄の文字だけで決められないよなぁ〜

やっぱり会って話さないと…聞かないと…

うっ！ちょっともったいないっ

気もする…

だけどあと10年は続けて働きたい…

3年で放り出されてもなぁ〜

前にも書いたけど

臨職は使い勝手の良い駒じゃありません！！！！

だわっ

せめて代替の短い期間で正規と同じように使うならそれなりの賃金くださいっ！だわ

そこはそんなに高くないかなぁ〜

ぶっちゃけ、今のところより安いっ

それで期間短くて安いなら今のところにいた方が良いのかなぁ〜

とりあえずもし決まったら今月に辞めて〜というシナリオがあったんだけど

途中で今のを投げ出すのも気が引けてたんだよなぁ〜

せめて辞めるなら3月だよな…

一応職探しは続けていくつもりっ

転職は今年が最後のチャンスかなぁ？

再度応募してしまった…

今日履歴書を持っていったところは

多分ダメだろう…

万が一、自分の沿線のところに行けるなら嬉しいが…

きっと違う沿線にしか職場は無さそうっ

で、帰りにハローワーク寄って一応ここはどぉ？ってところを見つけてきたんで応募することにしたっ

締め切り間近だったらしく、すぐ送ってくれと言われて帰って履歴書とにらめっこ

職務経歴書とかも要るんだってさっ

毎回悩むのが［セールスポイント的なことを書くところ］！！！！

自分に売りなんて無いしっ

スラスラ書けるヤツってどんだけ自信満々なんだよっ

羨ましいわっナルシストなのか？？？？

私にこれが出来ます的なことが無さすぎるのかっ

あと［志望動機］！

よほど特殊な仕事ならこんなことがしてみたいって熱く語れるかもだけど…

志望動機？

もちろん、お金ですって書けないよなぁ〜

勤務時間がいい感じなんで〜とか

交通費出たら定期で行き放題だし〜とか

書けないっ

結局こんな時間になってしまった…

明日の朝投函する為に一応やれるだけのことはやった…

ハローワーク経由の仕事応募って面倒くさい

職務経歴書とか送付状とか…

一次審査が書類選考だから？

履歴書握りしめて直接行って面接とかならまだしも…

書類選考かぁ〜

経歴みて勤務年数の短さから経験が浅いとか…

ここにお勤めでしたか…とか

歳がね〜とか

なんか会って人となりがわかって判断じゃなく

（まぁ会ってもこの程度の人間ですけど）

書類で判断ってどうしようも出来ないなぁ〜

事実しか書いてないもんなぁ〜  

志望動機もふにゃふにゃな内容だし

書類選考厳しいなぁ

で、疲れたからか

全て準備が出来たからなのか

本当にここに応募するの？？？？と自問自答っ

今より少し給料は少なくなる

通勤時間長くなる

でもやりがいはあるかもしれない？？？？

就活を続けるわけ…

今無職ではない…

ではないけど…

今の掛け持ちに悲鳴をあげています

（悲鳴は大袈裟だったかも…）

モヤモヤが止まりません💦

今年度より3つの部署に日替わりで行ってますが

部署A  人手が足りない時に行ってるんで私が掛け持ちでちがうところに行って居ない時はAは足りてるというかほぼ暇っ  

部署Bが終わるとBの人達はデスクワークをして

私は部署Cへ

部署Cは私が行くまでデスクワークをして

私が合流したら動く時間になる…

はじめから少し「ん？？？？」と思ってたけど…

もう、気づいてしまったわっ！！！！

私だけ休憩無いし、ずーっと座ってないやないかーいっ

とんだブラック

で、辞めてやる〜！！！！と心で叫びながら

でもなぁ〜と悩む私がいる

長く勤めているから人間関係はそれなりに良好〜

嫌いな人は居るけどみんなと仲良く喋れる関係っ

長く勤めているから有給もそれなりにあるし休みをもらうのも貰いやすい！

通勤もそれなりに近い

これが今のところにいるメリット

転職することによって発生するデメリット

人間関係は一からやり直し…

仕事内容も初めてすること…

有給しばらくない…

通勤時間長くなる

もしかしたら手取りも少し減るかも…

じゃあ転職しないで前のところに居たらいいじゃなーいっ！！！！とはならないのは何故か？？？

居たら居たで…

まぁ正規の職員が同じことして給料多いのは仕方ないっ

だってこっちはアルバイト

たしかに、え？私朝から晩まで働いてるのにそちらはヒマな時間があるんすか？？？？と言いたい時もあるっ

それはそれでモヤモヤポイントかなり高め！

それにプラスして私を悩ませてるのが

バイトという同じ雇用形態で働いてる人！

向こうは半分デスクワークでこっちはまるまる一日中動き回る…

多分ここのモヤモヤポイントも結構高めかも！！

この春辞めた人の最後の会議で発せられたセリフ

「低賃金で正規と同じ仕事させられて…

バイトは使い捨ての駒じゃない！！！！」

決してその人は正規と同じくらいお金頂戴って言ってるんではないんです

少ないなら少ないなりの仕事量にしてくれと訴えたのですっ

その恩恵あってか私は去年正規と同じ仕事量だったけど、今年は少ない…

まぁ全体数が少なくなったってのもあって正規でも出来るわ的な？？？？

それはそれで良かったんだけど…

その代わり今年はアレしてコレしてって…

いいように使われてる…

いや〜去年のように正規と同じデスクワークさせてくださいよ〜

午前、午後と単発のバイトがすることを1人で一日中させないでくださいよ〜

ということで転職サイトをググり続ける私なのでした