ではないけど…
今の掛け持ちに悲鳴をあげています
（悲鳴は大袈裟だったかも…）
モヤモヤが止まりません💦
今年度より3つの部署に日替わりで行ってますが
部署A 人手が足りない時に行ってるんで私が掛け持ちでちがうところに行って居ない時はAは足りてるというかほぼ暇っ
部署Bが終わるとBの人達はデスクワークをして
私は部署Cへ
部署Cは私が行くまでデスクワークをして
私が合流したら動く時間になる…
はじめから少し「ん？？？？」と思ってたけど…
もう、気づいてしまったわっ！！！！
私だけ休憩無いし、ずーっと座ってないやないかーいっ
とんだブラック
で、辞めてやる〜！！！！と心で叫びながら
でもなぁ〜と悩む私がいる
長く勤めているから人間関係はそれなりに良好〜
嫌いな人は居るけどみんなと仲良く喋れる関係っ
長く勤めているから有給もそれなりにあるし休みをもらうのも貰いやすい！
通勤もそれなりに近い
これが今のところにいるメリット
転職することによって発生するデメリット
人間関係は一からやり直し…
仕事内容も初めてすること…
有給しばらくない…
通勤時間長くなる
もしかしたら手取りも少し減るかも…
じゃあ転職しないで前のところに居たらいいじゃなーいっ！！！！とはならないのは何故か？？？
居たら居たで…
まぁ正規の職員が同じことして給料多いのは仕方ないっ
だってこっちはアルバイト
たしかに、え？私朝から晩まで働いてるのにそちらはヒマな時間があるんすか？？？？と言いたい時もあるっ
それはそれでモヤモヤポイントかなり高め！
それにプラスして私を悩ませてるのが
バイトという同じ雇用形態で働いてる人！
向こうは半分デスクワークでこっちはまるまる一日中動き回る…
多分ここのモヤモヤポイントも結構高めかも！！
この春辞めた人の最後の会議で発せられたセリフ
「低賃金で正規と同じ仕事させられて…
バイトは使い捨ての駒じゃない！！！！」
決してその人は正規と同じくらいお金頂戴って言ってるんではないんです
少ないなら少ないなりの仕事量にしてくれと訴えたのですっ
その恩恵あってか私は去年正規と同じ仕事量だったけど、今年は少ない…
まぁ全体数が少なくなったってのもあって正規でも出来るわ的な？？？？
それはそれで良かったんだけど…
その代わり今年はアレしてコレしてって…
いいように使われてる…
いや〜去年のように正規と同じデスクワークさせてくださいよ〜
午前、午後と単発のバイトがすることを1人で一日中させないでくださいよ〜
ということで転職サイトをググり続ける私なのでした