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夢のキセキ♪

これからおこる夢の奇跡と軌跡を日々書き込んでいきます♪



お休みをいただき、ゴルフへ。

病院時代にお世話になった、看護師の先輩と久しぶりの再会とコース周り。


朝一から天気もよく、気持ちよいスタート!

先輩はめちゃくちゃ、ゴルフも上手く、

パー、バーディーの好スタート。

僕のほうは、スイングを根本から変えて、挑む初ラウンド。

感覚が全く違うけど、今だからこそ基礎から変えれると覚悟して、挑み。

やっぱり、イメージ通りともいかず葛藤。

それでも、手応えある感触も何度か掴めたのは大きな収穫でした。

それ以上に、先輩とのゴルフ、
めちゃくちゃ楽しかった!

ありがとうございます!

ぜひ、また一緒に行かせてください。

ありがとうございました。


仕事を終えて、運営会議。

来期の予算も各部門で検討してもらった後、
最終的な目標とする内部留保、営業利益、大枠が決定。

その後は運営、人材について話し合う。

最近は各部門として組織体制が強くなり、
それぞれに運営し始めてくれてきたことをとても頼もしく思います。

それは、この2人がいてくれるから、

運営をしっかり統括してくれるから、

2人の成長、日々の歩みがあってこそ、

いつも、真剣に、誰よりも各部門のことを考えて、行動してくれ、

その姿勢にスタッフたちが信頼し、

安心して働いてくれるからこそ、

いつもありがとう。

今日もお疲れ様。

今日は九州からはるばるPT 学生さんの荒巻君が

R-studioへ入職体験に来てくれました!

以前、勉強会や飲み語り通じて出会えた仲間のつながり。

教員として大切な学生さんをご紹介いただきました。


自身の家族、周りでまだまだ地域に安心してリハビリテーションを届けられる場所がない。

いつか自分もそんな場所を作っていきたい。

その姿勢や瞳はキラキラとして、

人間力、行動力にこちらが感銘を受けました。


一生懸命に生きる人の姿、

これから未来に羽ばたくワクワク感に満ち溢れた姿には、こちらがたくさん刺激をもらいますね!


彼の輝く未来へ、今日という日が何かのきっかけになりますように!

つないでいただいた、仲間へ感謝!

午後から会計士さんとの打ち合わせ。

 
NPO法人 秦野市リハビリテーション連絡会の収支報告、
 
職員の給与計算では、住民税の変更、残業、手当変更、年金の基礎算定変更
 
都度都度、各スタッフから今月から〇〇してください。
 
など細かな変更を一人ひとりに再設定、確認。
 
新しい職員さんが入ったら、年金、雇用保険、住民税の申請、退職の場合も同様。
 
総務や経理さんって日々、もれなくやってくれていたんだなって感謝しかない。
 
雇用していきたいけど、まだ自分のキャパでできるうちはもう少し先かな?
 
仕事において、大切にしているのは自分の仕事量という荷物はまずは
自分がパンパンに持つこと。
 
なんでもただ渡すのではなく、自分が持てなくなった時に、
相手が持ちますよっと言ってもらえるような時期を待つ。
 
自分がやっていた仕事という荷物を周りに持ってもらい、
組織は大きくなってきた。
 
もちろんそれは、各リーダーによって違うと思うし、
初めから荷物を持たずに、各々の役割に分業している人もいると思う。
 
そんな中で、今は運営という大きな荷物を各部門で背負ってもらえてきているぶん、
僕のキャパシティで対応できる範囲なうちは、頑張っていかなきゃな。
 
 
話は戻るが、毎月、会計士さんとの打ち合わせは3時間ほどとなり、
 
租税公課、法定福利などだけでも年間○000万となる。
 
来期の予算に向けて、再度年間の支出を確認。
 
毎回、ひとつひとつを丁寧に向き合っていきます。
人はお互いの感情や状況が全て表現されて、理解できれば、双方の間で勝手に最適解を選び出す。

普段、自分の感情を丁寧に扱う機会が少ないため、自分の感情がわかっていないことが多い。

だから分かち合うことが大切。分かち合う中で、自分の本心に気づくこともたくさんある。

仕事のやり方で思いを巡らすけど、相手を思いやれば、それだけで解決することもたくさんある。

ポジティブもネガティブな感情も、あるがまま、その感情を捉えてみる。
そうすると自分の真ん中で生きているようになる。

感謝の言葉や誠実な褒め言葉は、相手だけでなく、自分も前向きな気分にする。

そう、相手の意見すべてに同意する必要はない。

相手の考え方を理解することは必要。

まだまだ、そこまで至れないことも多いけど、
常にその気持ちに振り返っていきたい。

よくできたねと褒めるのではない。

ありがとう助かったよと感謝を伝える。

感謝される喜びを体験すれば、自ら進んで貢献を繰り返すだろう。


上から目線で褒められるよりも、
横から目線で感謝されることが、
自己信頼と他者信頼には、はるかに有功。

周囲の人の行動に対して、ありがとう。
あなたがいてくれて助かった。
そう伝えることこそが、周囲の人に対する勇気づけになる。

話は少し変わるが、

先日、とても素敵な報告を受けた。

家族のように大切な人達からの報告で、自分ごと、いやそれ以上にめちゃくちゃ嬉しかった!

素直にありがとう!

そして、おめでとう!
 
今日もR-studio PLUS +は元気な声で溢れています!

 

 
それぞれが目的を持って、ここの目的に合わせて
運動に取り組み、都度都度スタッフが声を掛け、
 
運動方法ややり方を的確にフィードバックしています。
 
利用者さんが安心して、運動ができていることが、
その表情や雰囲気からもこちらに伝わってきて、
 
伺う度に、利用者さんの心身状態の改善が見られ、
人の可能性は計り知れないと、いつも感動させられます。
 
image
 
これからも、R-studio PLUS +は
 
みんながファンになる1日を追い求め、
 
利用者さんにとって、地域にとって必要とされる場所を
提供していきます!

 

 
以前、R-studioへ研修に来てくれていた学生さんの片岡くんがR-studioへ来てくれました。
 

以前は、これまで、学校に通うものの、勉強に熱が入らず、

 

なんのために勉強するのか?

 

理学療法士になることも諦めかけていた学生さん。

 

先生の熱い思いで、一度、熱いセラピストに会って刺激をもらってほしい。

 

そんなところから始まった、研修。

 

毎回片道2時間かけてくれて、R-studioへ来てくれ、

 

5時起きで、7時にはR-studioで勉強して、その後はスタッフのようにしっかりと利用者さんと向き合ってくれてました。

 

普段は松本が指導者として、勉強から、

 

人として、学生として、理学療法士になるためにと、

 

フォローしてくれ、そんな松本の育成、大人の本気度。

 

スタッフたちの普段の本気の関わり、成長しようとしている姿に

 

スイッチを入れてくれて、まっすぐな眼差し、姿勢で取り組んでくれて、

今ではスタッフはもちろん、利用者さんからも信頼を得て、すっかりスタッフの一員として働いてくれ、

 

そんな彼も学校に復学してからは、無事に4年生となり、来年には理学療法士を目指すことに。

 

 

以前、訪問してくれた時も、今、学校での態度を見て、

 

学校の先生方も

こんなに人は変わるのかと、感動してくれてました。

 

 

 

 

復学前に、ぜひ彼の変化、成長を今の在学生にも伝える場を作ってもらいたいと思い、

週末の学校での発表前に予演会をやった時には

 

彼の言葉で、これまでを振り返ってくれて、

 

その成長ぶりをまた感じ治して、みんな気持ちが熱くなり、感動し、涙。

 

 

僕らも彼の成長を頼もしく感じ、みんなの思いで、ここまでなってくれたことには、

 

彼はもちろん。普段フォローしてくれている松本、スタッフたちの関わり、つないでくれた先生には

 

感謝の気持ちでいっぱいです!

 

そんな彼の眼差しは今も輝いていて、

人は誰かにその可能性を信じてもらえたら、頑張れるのだと改めて実感。

 

人の成長、本気の姿はやっぱり勇気をもらえますね!

 

久しぶりに再会できて楽しいひと時を過ごさせていただきました。

 

これから、国家試験に向けて頑張ってね!

 

 

R-studioの夏の風物詩、

 
Rサマージャンボ宝くじ!
 
今年も行い、9月になって抽選発表!
 
R-studioでは、事業内通貨として、
 
運動をするごとにRポイントを獲得し、
そのポイントで飲み物や個別リハ、リラックスメニュー、
 
また、Tシャツやポロシャツ、パーカーなどと交換ができます。
 
事業内通貨の活用で利用者さんたちが求めるものも把握できるので、
サービスの質やニーズも図るにも役立っています。



 
半年に一度のTシャツやパーカーも毎回、100着以上の注文があり、
それだけR-studioが愛されていることをとても嬉しく感じています。
 
宝くじイベントも毎年大盛り上がりで、利用者さんも当選を楽しみにされています!
 
これがコンビニやスーパーで使えたらいいにっとお声いただくこともあります。
 
さらなる地域づくりの先に、そんな夢の実現ができるといいなぁ。
 
当選された利用者の皆様。
 
そして利用者の皆様にこれからもR-studioは愛される場所であり続けるよう、
尽力してまいります!
 
9月になり、訪問 R-stationに新たな看護師さんが入職してくれました!
 
スタッフからの紹介で入職してくれた仲間。
 
自分たちの職場を紹介してもらえること。
 
相手を知ってくれて、また、この職場にマッチすると思って紹介してくれたこと。
 
これ以上にありがたいことはない。
 
社員紹介制度と言われるリファラル採用は
 
自分たちの理念、会社の風土、お互いの相性、そして安心感があります。
 
外部にばかり目を向けるのではなく、
自分たちが働きたい場所、
自信を持って、自分たちの会社を紹介したいと思ってもらえる環境
を作っていくことが何より大切だと思います。
 
弊社では引き続き、スタッフを募集しています!
 
パートさんとして、育児との両立を目指す方も大歓迎です!
弊社での働き方もぜひ参考にしてください。
 
 
実際に会社の雰囲気に触れて見たい方はぜひ、
入職体験もお待ちしております。
 
よろしくお願いします。