昨日のR-studioに引き続き、本日は訪問 R-station 幹部ミーティング
今年から看護主任となったメンバー、
今後の幹部を目指して主任代理として理学療法士のメンバーも加わってくれての開催。
経営報告
運営報告では、
・来年度からの各委員会の役割
・組織体制の方向性
・ビジョンについて
人材育成について
2019年度の個人目標、現状について共有
幹部一人ひとりが自分たちの部門のことを常に考え、
業務の効率化、改善、マニュアル化、標準化をしてくれ、
さらに、新たなビジョンや方針、取り組みを作ってくれています。
間違いなく、このチームは強くなってるし、
これからさらに成長していってくれると信じてます。
リーダー達の成長。
自覚。
自分たちのミッションを胸に、一つの方向へ向かって歩み出した今、
その中で組織の風土を作り上げ、
さらに訪問R-stationに関わる人たちへ、貢献できるように頑張っていこう！
今日もお疲れ様！