仕事を終えて、幹部ミーティング。
株式会社 Re ambitiousとして、
部門をまたいで、幹部として、
会社の運営、方針
部門の収支、運営、委員会、
新規事業について話し合う。
そして、今回で３回目となる。
幹部リーダー塾。
何のために、今、幹部としてマネジメントに向き合うのか？
心の修練、そして人と向き合うことで、人間として最も大きく成長できる道。
今日は前回のコンプレックスを認める作業、
そして、困難や壁、苦労から、成長の機会について、
成長への思想へフォーカスを当てて、
自分と向き合い、自分を見つめなおす。
、
対話の中から、自分の頭にあることを言語化して、自身を知る。
個性も置かれた状況も違う人間同士が向き合い、
互いを深く理解することで、人間力を磨く。
お互いをさらけ出し、認めることで、人間力や解釈を深める作業。
人の考え方、新たな価値観に触れることで、
新たな自分と出会い、
そして、自身のコンプレックス、成長したい点を言語化することで、認め、共有する作業。
その考えのルーツや大切にしていること、
普段、わかり合っているようだけど、
きちんと向き合ってないことを伝え合う時間。
改めて仲間の一人一人に向き合う。
とてもよい時間となりました。
成長において、こうしたらよいって答えはない。
どう願い、どんなふうになっていきたいか？
そこを深め、わかり合うことが少しでもできてよかった。
今回がお互いにとって、良き時間となるように、これからも、この仲間とともに成長していこう！