令和7年9月1日に厚生労働省より第61回理学療法士及び作業療法士国家試験の概要が公表されましたね。
（1）筆記試験 令和8年2月23日（月）
（2）口述試験及び実技試験 令和8年2月24日（火）
第60回と同様に月曜日の実施となります。
※振替休日です。
試験日が確定しましたので、受験する方は気合いを入れて計画的に頑張ってください！！
約半年後の試験になりますが、日数にすると残り約169日。
時間にすると、残り約4,064時間。
後悔ないように行動して欲しいです。
うちの職場に遠方から勉強に来ている大切な実習生。
休日に買い出しに行った際、お店で不審者に絡まれたとの報告が。
幸いケガ等はありませんでしたが、警察に通報しても良い内容に怒り心頭
慣れない土地に来て頑張っているのに、何しやがる
と言った感じですよ。
ひとまず買い出しの際は、うちの職員が毎回同行することにしました。
今までずっと学生さんを受け入れていますが初めての事象です。
実習は順調に進んでいるのに、思わぬ横槍ですよ
親御さんや学校の先生はすぐに来られない距離なので、受け入れ先として勤務時間外の学生の安全にも一部配慮することにしました。
こんなご時世なので、できる限りのことはやりたいと思います。
PTOT等の養成校で転職の方法とか教えたりするのかな？
少なくとも私の頃は皆無でしたね。
良く知らないから、良く広告を見かける転職斡旋業者に依頼、登録してしまうのかな？
採用する側としては、そのような業者からの紹介はひとまず受けないようにする医療機関や企業が多いと思います。
理由は莫大な費用を支払わないといけないから。
業者を利用して就職が決まると、安くても業者に数十万円を支払うことに（年収の◯%が手数料…など）
業者経由で雇ってすぐに辞められてしまうと、莫大な損失が出ますからね。
（早く辞めると少し手数料が戻って来る場合はあります）
これは人手不足になりやすい看護師さんや介護士さん等にも当てはまるので、転職ビジネスとして少し前から問題になっていたような気がします。
よっぽど強みがある医療機関や企業ならまだしも、給料や待遇等を良くしてもまだまだ人手が足りない場所が多い印象です。
雇う側としては直接応募かハローワーク経由が助かるかもしれませんし、その方が余計な経費がかからない分、給与や待遇が良くなる可能性もあります（交渉しやすくなるかも）。
昨日からようやくお盆休み
今年は8.5連休
色々と予定は入れてありますが、まずやることは子供たちの夏休みの宿題の添削
作文や自由研究・・・
全然休めません・・・
リハビリテーション専門職であるPT・OT・STの候補者は今回の衆議院選挙に5名立候補しました。
しかしながら、1人も当選できませんでしたね…
いろいろ厳しい結果となりましたね。