こんにちは(^^)
今回はリブログです。m(__)m
社員達の派遣さんへの対応や、セクハラ・パワハラなど、どうなっているの？と思う内容ですが…
こういった事例は結構多いのですよね、残念ながら。
しかも、若い子達の勉強不足を突いて、自分ルールを押し付けてくるあたりもかなり狡猾。
勿論、労働基準法を勉強していない方にも非はありますが、それでも100%ではありません。そこが、人としてどうよ！って叫びたくもなります。
まぁ、未だに昼休みに事務所に留守番（電話番）していないと上司に怒られる会社が多いですからね、日本（昼休みは労働時間に入りませんので何をしようと基本自由です)。(ｰｰ;)
若い子達を守ることも出来ず、社内ルールばかりを押し付けてあまつさえ…これ以上はアラ子さんの記事に書かれていますので、是非お読みになられてください。m(__)m
最後に一言。
ホント、最低だわこの総務部長！
続きが気になります…嫌な予感しかしない。(ｰｰ;)
あぷりこっと