働く女性専門~職場で部下・同僚・後輩とストレスフリーな協力体制を作る人間関係サポート -35ページ目

今晩は

銀座コーチングスクール千葉校代表

馬場陽一です。


何かに取り組んでは続かず他のノウハウへ


他に取り組んでも、途中で諦め。


こんな繰り返しでセミナーなどに


お金を使っていた時期がありました。


そうだからこそ、「ここにつぎ込んでは以前と同じ


堂々巡りで終わるかも・・・」


と予測できたりもします。


厄介なのは、ノウハウを手に入れれば変わるとの


ノウハウ依存です。


コーチングスキル、マーケティング方法


どれもきらびやかで、知った後はトントン拍子の


段階が待っている~


と喜ぶのもつかの間、セミナーやスクールの受講が


終わっていくら待っても何も変わらない。


「おかしい・・・」


こういうことを繰り返して、気づくのです。


ノウハウだけじゃないな。と。


今の自分はノウハウに頼っている


そう感じただけでも大きな一歩だった思います。


また、色々手を出したのも決して無駄ではなく、


振り返って「ココはもう少し力を入れてもよさそうだ。」


の判別へとシフトし、出来ることを出来る範囲で


取り組むことが本当の前進であると思います。


最後までお読みくださりありがとうございます。


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銀座コーチングスクール千葉校代表

馬場陽一です。


そもそも人間同士の仲違いはどうして起こるのでしょう?


あの人が改めないから。


○○するから・・・


確かに行為自体は問題があるかも知れません。


問題ではなく、お互いの相手に対する認識は


どうでしょうか?


人は「やってもいい」


「言ってもいい」を計算して


行為に及ぶとしたら?


何をもってこの人の前で○○


しても、または言っても良いと判断するのでしょう?


ケースバイケースとか、


長い期間一緒にいるからとか


わかってくれているだろうなどの憶測


この本人の中でいくつか渦巻く


思いを考えてゆくと、別の対応が


生まれるキッカケになると思います。


実際の関係とそれにいたる推測内の関係の

明確化です。


最後までお読みくださりありがとうございました。


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銀座コーチングスクール千葉校代表

馬場陽一です。


最近私は以下のような問いを自分にしています。


目標を達成した後、あなたはどうなっていますか?


あえて、「自分」ではなく「あなたは」としてみました。




人は「成功したい」という目標から


「あの人との人間関係を円滑にしたい。」


という悩みまで、達成した後、解決した後、


何を次にしたいか?どんな自分になっているか?


イメージができるか?できないか?


明確に答えられるかどうか、自己点検してみることも


前進する力になると思います。


今の痛みをとにかく取り除きたい一心で


だとしたら・・・


そういう気持ちわかります。


苦痛を避けることも選択として正しいと思います。


避けても自分にとって何のための

不快だったのか?


棚卸しがあると、何か新しい考え


行動が生まれるのではないでしょうか?


最後までお読みくださりありがとうございました。


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銀座コーチングスクール

千葉校代表

馬場陽一です。



自分はコーチングを勉強して

、多くの人にお試しセッションをさせて頂いて、

セッションの終わりに「次受けるとすると1万円です。」と

なかなか言えませんでした。


1.自分の商品が1万円の価値があると

確信を持っていること。



2.「高い」、「売り込んできている」と

思われても良い(しようがない)。


大きく分けると、1.自分の商品を

客観的にみる視点(距離)と、


2.営業している自分の姿が

「格好良く見られたい」欲求を

どう整理するか、だと思います。


わかりやすい基準は

「継続しませんか?」

の一言が言えるかどうか?


営業でも異性への告白でも

通ずる一言ではないでしょうか?


「付き合いませんか?」


「購入しませんか?」


断られることもあるでしょう。


断りの結果が重なると「この言い方は


ダメかも」と心をよぎることでしょう。


でも、この最後の一言だけは


言い続ける価値はあるのでは?


と思っています。


もし、本当に相手に必要な押しの一言


であったら、とても親切な言葉になるのでは


ないでしょうか?

それもしつこくなく、さわやかに


サラリと、一回だけのセリフとして。


最後までお読みくださりありがとうございます。


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