言われた通りだけの実践 | 働く女性専門~職場で部下・同僚・後輩とストレスフリーな協力体制を作る人間関係サポート

こんにちは、銀座コーチングスクール千葉校代表

馬場陽一です。


ティーチングは会社の新入社員へのOJTや


学校で教えている教育です。


一方コーチングはこれらの教育で得た知識を


これからの自分の人生や世の中に


「どう実践してゆくか?」を考える段階です。


既に得た知識を加工する作業と


言っても良いです。




私はコーチングを受け始めた時、


「独立起業に役に立つノウハウを


教えてもらえる」と思っていました。


ですが、一向に「馬場さんの場合は


これこれ、こうしなさい」みたいなことは


言ってもらえない。


コーチング特有の「自分で考え、


実践する」については、教えられて


決まった行動を自分の場合はどういう


ペースで行うか?ぐらいの軽~~い認識でした。


つまり、言われた通りのことしかしない


感覚だったのです。



本当は言われたことはあくまで参考。


料理で例えると素材です。


素材を切って、味付けなどの仕込み


焼く、煮るなどの出来るまでの全工程


は自分で行う。


コーチングは自分流の何か・・・<価値>を


生み出す作業です。




最初は上手くいかないかも知れません。


でも、自分の好きなように取り組めて、


作り上げられる喜びを知ると、もう後戻りは


できないでしょう(笑)



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