転職戦線を勝ち抜くために、売上５０億円企業の元面接官がその裏側を語ります！！

キャリアアップのため、給料をよくするため、環境や待遇を少しでもよくするため

に皆さん転職を考えたことがあるのではないでしょうか。

しかし一昔前に比べて転職活動は非常に厳しくなっています。

みなさんもご存知の通り不況が大きな原因ですね。

日本が不況といわれて長い年月がたちました。

景気回復などと政府の発表もありますが、それを実感できることはほとんどあり

ませんね。

そんな状況ですから給料もどんどん減少し生活も苦しくなります。

また会社の状況が悪化してしまうとリストラが横行してしまいます。

アルバイトや派遣などからどんどんきられていきますが、正社員だからといって

安心できる時代は終わりました。

いつ解雇されるか予断は許しませんね。

実際、会社からすると各種保険やボーナスといった経費がかかる正社員を

最低限にまで減らして出来る限りパートなどの非正規雇用に切り替えたいことが

本音です。

もしあなたの会社がこのような決断を下したならば明日にも転職活動を始めな

ければいけません。

しかしこの不況下で転職を成功させることは至難の技です。

政府の発表する有効求人倍率もどんどん悪化していき、きちんと仕事に就いて

いる人は減少しているのです。

しかし転職サイトを見てみるとまだまだ求人はたくさん掲載されています。

本当に不況なのか？というほどの数がありますね。

でもこの求人に対して昔よりも多くの転職希望者が殺到しているとしたら・・・。

ライバルだらけの転職活動では年齢やスキルなどがネックになって内定まで

たどり着くことは非常に困難な道のりになっているのです。

また未経験の業界に入るには非常に勇気が要りますね。

しかし希望の業種に行くことは難しく、選択肢は常に増やすことが成功には必要

になるのです。

そんな転職活動における、会社が何を考えているのか。

面接官の実態は。この業界はどういうものなの？

といったあらゆる疑問を解決するべく、とある売上５０億円企業で１００人以上を
採用してきた面接官と１００社以上の面接を受けた経験があるサラリーマンが

その裏側を語ります。

なぜ面接がうまくいかないか、内定が出ないのはなぜか。

これを読めばその疑問が解決するかもしれません。

今後の転職活動に役に立つ情報をお届けします。

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