GoogleAI調べによると

日本の国土面積(約37.8万km²)人口は約1億2,380万人(2024年10月1日時点)

ドイツ: 面積は約35.8万km²と日本とほぼ同規模で、人口は約8,400万人

イタリア: 面積は約30.1万km²で日本とほぼ同規模で、人口は約6,000万人

ノルウェー: 面積は約38.6万km²で日本とほぼ同じで、人口は約550万人

他国の人口から見ても日本の人口は多いように思えます

効率化を求めたら調整できる範囲なのではないでしょうか

 

栄枯盛衰を無視し

衰退すべきものに無駄な予算をかけ

不必要に人材を割り当てるから

労働力不足と言う訳の分からない状態に

なっているのではないでしょうかねぇ

 

高市政権の外国人「制度厳格化」と“労働力1100万人不足”の未来…“共生”のため本当に必要なこと

10/26(日) 8:00配信

 

外国人政策に厳しい視線が注がれている。一方で、日本は労働力の不足が深刻で 、24時間営業のコンビニエンスストアや、高齢化と後継者難の農業、介護の現場などに外国人が欠かせなくなっている。外国人なくして、日本の社会が成り立たなくなってきている現実があるなか 、深刻な人手不足と「共生」はどう両立するのか。

 

◆小野田紀美「外国人との秩序ある共生社会推進担当相」が掲げる“制度見直し”

今年7月の参議院議員選挙では、物価高対策などと並び、「外国人政策」が政治的な争点になった。主な政党は外国人問題への対応として厳しい姿勢を打ち出し、特に「日本人ファースト」を掲げた参政党が躍進した。

その後、日本維新の会と連立し、10月21日に誕生した高市政権では、新内閣に「外国人との秩序ある共生社会推進担当」が新設された。小野田紀美・担当相は就任会見で、「一部の外国人による犯罪や迷惑行為、制度の不適切利用で国民が不安や不公平を感じる状況が生じている」と話し、外国人関連の制度や政策を見直す考えを示した。

こうした声のなか、政府はさまざまな見直しを進めている。在留資格の一つである「経営・管理ビザ」の要件厳格化や、国外取得者の自動車運転免許の国内免許への切り替え試験の厳格化などだ。

ニッセイ基礎研究所の鈴木智也・准主任研究員は、日本の外国人は「これからも増えるだろう」とみつつ、外国人政策は「これまで拡大路線を突っ走ってきており、制度などを適正化するため、いったん立ち止まるのにいい機会」と現状を分析している。

◆深刻化する「労働力の不足」と受け入れの現実

政策見直しの背景にある不安とは裏腹に、労働力不足は深刻さを増している。 長野県川上村は、外国人の人口割合が高い地域だ。人口3800人ほどの村で、夏場はレタスなどの高原野菜畑が広がる。外国人の農業従事者の受け入れ人数は年ごとに大きく変動するが、1000人近いときもある。

群馬県大泉町は人口4万1000人あまりで、そのうち外国人が9000人ほどを占める。ブラジル人が約半分で、次いでペルー人、ネパール人、インドネシア人などさまざまだ。町は北関東で屈指の製造品出荷額を誇り、自動車・電子部品など、さまざまな製造業が生産拠点にしている。

大泉町の村山俊明町長は町のサイトで、外国人住民との共生について「全国に先駆けたさまざまな取り組みを積極的に進めています」と説明する。ゴミ出しルールなどの周知のために、子ども経由で親などへ情報を拡散しているほか、多言語対応などにも取り組んでいる。

 

外国人なくして成り立たない社会
日本の在留外国人、特に外国人労働者は、ここ十数年の在留資格の整備とともに増大している。転機は’18年の入管法改正(出入国管理及び難民認定法改正)だと鈴木氏は説明する。アベノミクスで景気が良くなり人手不足が深刻化したことを背景に、従来の短期のローテーション型の受け入れから、長期の定着型へと変わったという。

出入国在留管理庁によると、総人口に占める在留外国人の割合はここ数年で急上昇し、昨年3%を超え、総数は376万人あまりに達した 。’00年前後の割合は1%程度だった。ちなみに、昨年の在留外国人の内訳は、中国人23.2%、ベトナム人16.8%、韓国人10.9%、フィリピン人9.1%などだ。

リクルートワークス研究所は『未来予測2040』で、少子化と高齢化により、日本は慢性的な労働供給不足に直面する「労働供給制約社会がやってくる」と予想する。

労働需要がほぼ横ばいで推移し、労働供給が加速度的に減少していくとみられ 、労働供給の不足は’30年に341万人あまり、’40年には1100万人あまりに達するという。これは、現在の近畿地方の就業者数に匹敵する規模だ。連合総合生活開発研究所(連合総研)の伊藤彰久副所長も「労働供給の制約は高まっている」と話し、女性や高齢者が就業しても限界があるとみている 。

◆社会の不満と「共生」への課題

このように人手不足が深刻な一方で、社会の不安や不満が外国人に向けられやすい側面もある。中国の資本や富裕層などが日本の不動産を買って価格が高騰し、若年層は不動産を買えなくなると不安に感じる面や 、鈴木氏が指摘するように「インフレで国民の生活が苦しくなっている」なかで、「外国人に不満が向きやすい」状況がある。

しかし、外国人に不安や反発を感じる人がいても、外国人なくして日本の社会が成り立たなくなってきているのも事実だ。

連合総研の千谷真美子・主任研究員は「外国人が来ている分野は介護など、労働集約型サービスで、日常生活に密着しています」と指摘する。こうした分野は「賃金水準が低く、日本人はやりたがりません」。社会の維持に必要な分野で外国人を受け入れなくなると、日本人の生活水準が落ちていく懸念があるという。

では、外国人との「共生社会」は実現できるのだろうか 。

鈴木氏は、外国人政策の大きな問題として「受益と負担のバランスが違う」と指摘する。

人手不足で外国人を受け入れる企業など雇用側が「受益者」となる一方、その外国人が生活する地域や自治体には「負担」がかかる。この「アンバランスな部分の調整をどうするのか」が課題だという。

また、外国人の子どもの教育も課題だ。義務教育を受ける権利があっても、義務はない。親がいずれ帰国する予定などの理由で、「一定数の外国人の子どもたちは学校に通っていない」と鈴木氏はみている。

学校に通っていても、日本語の水準の問題などから脱落する外国人の子どもがいるかもしれず、これが格差の固定化につながりやすいと懸念される。学校教育から脱落した子どもたちをサポートする人もおらず、いずれ就業や生活費にも困る可能性がある。貧困から抜け出せず、それが犯罪などにつながる恐れがあり、社会の不安材料になりかねない。

地域の自治体には、外国人を多く受け入れ、共生社会のノウハウを蓄積するところもある。しかし、外国人との共生は地域任せでなく、政府が予算や自治体連携なども含め、もっと主導していく必要があるのかもしれない。外国人を受け入れる以上、受け入れ厳格化だけでは済まされなくなっている。

取材・文:浅井秀樹

FRIDAYデジタル

 

最終更新:10/26(日) 8:00
FRIDAY

記事内で

『何で急に撃つんだ』『こんなに人数いるのか』との発言があるが

この時点で熊に関しての危機管理能力が無いことが判るし

駆除のプロである猟友会に対して

見下しているように感じる

 

まぁ・・・

北海道の行政や警察・検察・裁判所も何故か

猟友会に対して不当に扱う気配があるので

議員もそれに沿った扱いをしてしまった可能性はある

 

積丹町 クマ駆除めぐり町議とのトラブルで猟友会出動拒否から1カ月 町民・議会への情報共有不足明らかに

10/28(火) 18:39配信

 

北海道の積丹町で、町議とのトラブルをきっかけに猟友会が出動を拒否してから今日で1カ月。町が出動拒否の状況を町民や議会に伝えていなかったことが、HTBの取材で新たに分かりました。

先月、積丹町で捕獲された体重284キロのクマ。このクマの駆除をめぐり、地元の猟友会と積丹町議会副議長の男性がトラブルになっています。
1カ月経った今も、猟友会は町の出動要請を拒否する事態が続いており、町民は不安な日々を過ごしています。

町民)
「気持ち的にも不安、ハンターが出動してくれないなら。警察のピストルでは対応できない」

先月27日、副議長の自宅近くに設置された箱罠にクマがかかりました。関係者によりますと、副議長と面識のない猟友会のハンターが、現場にいた副議長に「誰ですか」と聞くと、副議長は「誰にモノを言ってるか」と応じ、ハンターが安全のため現場から離れるよう促したところトラブルに発展したといいます。

積丹町議会副議長〈関係者の証言〉
「こんなに人数が必要なのか。金貰えるからだろ。俺にそんなことするなら駆除もさせないようにするし、議会で予算も減らすからな。辞めさせてやる」

一方、HTBの取材に対し副議長はこのように話しています。

積丹町議会副議長〈HTBの取材に対し〉
『何で急に撃つんだ』『こんなに人数いるのか』という話はしたが、『辞めさせてやる』とは言っていない。一町議がそんな力を持っているわけがない」

このトラブルをめぐり、一部のハンターから「駆除をやりたくない」という声があがったことから、猟友会は町の出動要請を拒否することを決めました。
詳しい状況を報道で初めて知ったという別の町議は、町の対応を問題視しています。

石田弘美 積丹町議)
「情報提供がまずは大事。仮に今解決できてない状況であったとしても、こういう状況なのだと伝えることが行政としての役割」

また、今月9日の議会でクマ対策の補正予算が可決されましたが、町から猟友会の出動拒否について説明がなかったといいます。

石田弘美 積丹町議)
「クマ檻をクマが鍵を暴れて壊す。壊れているので、(町が)修繕費だとかの補正予算を出している。それにも関わらず、猟友会が出動しないという内容については一切報告がない」

町は議会に説明しなかったことについて、「事実関係の把握に時間がかかり、議会に報告すべきか判断に迷った」と話しています。

いつ出没するか分からないクマ。町は緊急時には猟友会に出動を要請する方針ですが、「対応してもらえるか分からない」としていて、住民の不安な日々に終わりは見えません。

HTB北海道ニュース

 

最終更新:10/28(火) 22:36
HTB北海道ニュース

Amazonがやらなければ

他の会社がやるだけで

Amazonが市場から撤退せざるを得ない状態になった場合

Amazonの全世界での社員数

約150万人の職を失うことになる訳だが・・・

 

アメリカの場合は

職再配置の最適化があるため

日本ほど問題にはならないと思うけどねぇ

 

アマゾンの倉庫で見たAI仕分けロボット、50万人の職を奪うのか

10/25(土) 8:00配信

 

 米アマゾンは22日、人工知能(AI)を搭載した新型ロボットを物流施設に導入すると発表した。AIの判断で荷物を仕分けて運ぶ。人間がやっていた作業を効率化するが、多くの雇用を奪うのではないかという疑念は高まっている。

 

 シリコンバレーにあるアマゾンの倉庫で開かれた最新技術の発表会。1日に平均約9万個の商品を仕分ける巨大倉庫で発表された目玉は、AIが自律的に制御するロボットだった。

 新型AIロボット「ブルージェイ」は、商品を箱から出し入れしたり、複数の箱に分散している商品を一つにまとめたりする。これまで3種類のロボットを使っていた仕分け作業を1台で担わせることができる。現在はサウスカロライナ州の拠点でのみ使っているが、今後は数千台を各地に導入したいという。

■衝撃的な内部資料の内容

 また、倉庫や生産ラインの稼働状況のデータを統合して、人をどこに移すべきかといった人員配置や機械の稼働率を調整するなど、最適な対応策を提案するAIも発表した。

 開発者や幹部たちが重ねて強調していたのが、「人間中心」「人を支える」という言葉だった。「知能は人間にしかない」(開発幹部)として、AIやロボットはあくまでも人間の補助であると繰り返した。

 背景にあるのは、米紙ニューヨーク・タイムズの衝撃的な報道だった。アマゾンがAIロボットによる効率化で、2年後には米国で16万人以上の雇用を削減できるとする内部文書を作成していた、という内容だ。ロボットで業務の75%を自動化することを目標とし、2033年には50万人以上の雇用を置き換えるという。アマゾン広報は「(引用された資料は)一つのチームの視点を反映しているもので、戦略全体を代表するものではない」と認めていない。

朝日新聞社

 

最終更新:10/25(土) 9:28
朝日新聞

国鉄時代に国策で需要の乏しい路線を敷設したのだから

結果的に赤字路線になるのは必然かと・・・

 

地方行政も駅周辺の再開発などの

電車利用の有利性を示さないでいるので

利用客減少は止められない・・・

で・・・

民間企業になったJRに全ての負担を押し付けようとしている訳だから

なお一層赤字拡大するという負の連鎖となっているのだと思うけどねぇ

 

赤字路線であるなら最低でも駅舎か駅前に

地方行政施設くらいは設置して

一定数の乗客を確保するくらいしたらいいのに

遠く離れた場所に

大きめの駐車場持った市役所とか・・・

考え無しとしか思えない

 

JR東日本、地方36路線で赤字 24年度、総額790億円

10/27(月) 16:16配信

 

 JR東日本は27日、利用者が少ない地方路線の2024年度の収支を公表した。開示した36路線71区間の全てで赤字だった。開示した区間の運輸収入は約62億円で、運行にかかった営業費用は約853億円だった。収入から費用を差し引いた赤字総額は約790億円となり、前年度よりも約33億円、収支が悪化した。新型コロナウイルス禍で先送りした線路の修繕費がかさんだ。

 

 1キロ当たりの1日平均乗客数(輸送密度)が2千人未満だった区間を対象に集計した。費用には災害復旧や路線保守も含まれる。

 コロナ禍後の移動需要の回復やインバウンド(訪日客)の増加により24区間で収支が改善した。一方47区間では悪化しており、JR東の担当者は「短期的に利用が回復しても、少子化や高齢化で長期的には右肩下がりだ」と説明した。

 営業費用に対する運輸収入の割合を示す「収支率」が最も低かったのは陸羽東線の鳴子温泉―最上間の0.4%。100円稼ぐのに費用2万2360円が必要になる計算だ。赤字額が最大だったのは羽越線の村上―鶴岡間の約55億円だった。

 

最終更新:10/27(月) 19:25
共同通信

本人が希望すればの話ですが・・・

 

どうしてもソフトバンクが

佐々木麟太郎選手が欲しいのであれば

会社で言うところの「社費留学」になるような措置を講じれば

大学在学中でも

入団は可能かと思いますけどねぇ

 

NPBにそのシステムがあるかどうかは

知りませんけど・・・

 

SBドラ1佐々木麟太郎、取材窓口が会見 目的は「憶測記事も。改善したい」 本人は米国で真夜中にドラフト生視聴

10/27(月) 11:00配信

 

父・洋氏はドラフト以前から「指名枠を無駄にする可能性…失礼がないようにしたい」

 プロ野球のドラフト会議で、ソフトバンクが1位指名し交渉権を得た佐々木麟太郎内野手(米スタンフォード大)について27日、個人サポートを行うナイスガイ・パートナーズ社が都内で会見を開き、現状説明を行った。報道陣はおよそ40人が集結。同社の木下博之氏が対応した。

 

 木下氏は会見の理由について「指名された後、皆さんに丁寧に情報を提供できていない」「いろんな憶測記事だったり、前に前に出てしまった記事も拝見される。改善していきたい」と説明。9月から米国に戻っている佐々木は、ドラフト会議の様子をネットで生視聴していたという。現地は真夜中だったが、指名の瞬間も確認。ソフトバンクの王貞治球団会長からはエージェント経由で連絡をもらったとも明かした。

 木下氏は、佐々木の気持ちとして「指名してくださった(ソフトバンクとDeNAの)2球団に感謝している。一方で、これまで見に来て下さった球団にも感謝している。励みになっていた」と説明。ただ今季についてはスタンフォード大でプレー。来年6月に、野球部の来期活動が終わるまで動きはないという。その後の7月にはMLBドラフトもある。木下氏は「大学に残る選択肢はあるので、長期的な視点で考えていく。アメリカまで追いかけてくださった球団には本人も家族も感謝している」と今後についても語った。NPB8球団が現地を訪れ、視察したことを把握しているという。

 佐々木の父で、花巻東の監督を務める洋氏はドラフト以前から「(球団の)指名枠を無駄にしてしまう可能性がある。そういった失礼がないようにしたい」との考えがあったという。ソフトバンクの城島健司チーフ・ベースボールオフィサー(CBO)が明日28日に、洋氏のもとへ挨拶に向かう。

 

 佐々木は花巻東高時代に史上最多とされる高校通算140本塁打を残した強打者。ただ2023年のドラフト前にはプロ志望届を提出せず、学業、運動の双方で米国屈指の実績を挙げるスタンフォード大に進んだ。1年目のリーグ戦は52試合で打率.269、7本塁打、41打点を残した。

 米国のドラフトでは21歳以上の2年生選手も指名対象となるため、来年4月18日に21歳となる佐々木は来年7月の会議で指名を受けられる。さらに、この条件を満たす日本のドラフト対象選手は前年秋の会議で指名できると今年確認され、23日のドラフトではソフトバンクとDeNAが1位入札。抽選でソフトバンクが交渉権を獲得した。交渉・契約は来年5月のリーグ戦後に可能になる。

THE ANSWER編集部

 

最終更新:10/27(月) 15:58
THE ANSWER