日本の教育形態は
「没個性」「平均的」を主としており
才能に特化した「デザイン」教育には向かないのではないかと・・・
日本社会は
「平均」から上ブレすると「天才」と言って敬遠し
下ブレすると「落ちこぼれ」と言って
レッテルを張って見下す環境があるので
どの様に教育していくのでしょうかねぇ
結局売れ線デザインを周到した無個性のデザインが
乱発されるだけではないかと・・・
此処最近のカーデザイン見ていると
没個性が顕在化していると思うけどねぇ
東大も新設「デザイン学部」はなぜ就職に強いのか？ AI時代に大手企業が求めている“デザイン力”の本質
10/18(日) 7:30配信
最終更新:10/19(月) 9:35
AERA DIGITAL
戦後の高度成長期の出産ラッシュの人口増で
学校不足が問題化し
学校増設したのであって
少子化が加速している現状では
統廃合するのは必然ではないかと・・・
当時からすると私立高校も増加したことだし
民業圧迫につながる公立校は
統廃合すべきであると思うけどねぇ
公立の教員もブラック職場に嫌気がさして
なり手が少ない状況から見ても
無駄な物は無くすべきかと・・・
都道府県立高校、145校以上減少へ 2040年度、無償化で拍車も
10/19(月) 9:00配信
最終更新:10/19(月) 14:07
朝日新聞
「想定以上にインフレが厳しく」・・・
他責思考では先が無いようには感じるねぇ
拡大経営もいいとは思うのだけれども
人と言うモノは「飽きる」生き物であるので
別ブランド店舗であっても
横展開で何処かで見た様な形態の店舗経営をしていたら
飽きられるものだと思うけどねぇ
ヨーカドーの次はイオン...営業利益は過去最高もスーパー事業は赤字 傘下760店の3割が苦境、約100店閉鎖へ
10/19(月) 11:30配信
最終更新:10/19(月) 13:42
J-CASTニュース
発想はMLBの監督の在り方に近い気はする
要は監督と言う職業には
マネジメント力が必要であり
元有名選手と言う肩書は必要無いという話
ただ・・・
日本の球団経営としては
優勝すると年俸を上げなければならないというジレンマがあり
人気はあってほしいが
優勝してほしくないという本音があり
元有名選手を監督にして
「客寄せパンダ興行」を行っている節はある
ドラゴンズ新監督「工藤公康」が語っていた「監督は中間管理職」 組織図を書いてわかった自分の立場 コーチと合議制にしていきなり出た成果とは
10/18(日) 9:01配信
最終更新:10/18(日) 9:01
デイリー新潮
システム自体は人が開発したものであり
論理的思考は日々改善されるものであるため
過去の思考との差によりバグになることがある
システム自体が複雑化し
肥大化しているので
人力でセキュリティー・ホールを見つけるには
もはや限界ではあっただろうし
AIがシステム的に解析できるようになれば
急増するのは必然であって
早急に見つけられるようになって良かったと
言うべきではないかと・・・
ITシステムの弱点、発見が急増 全世界、AI普及で2.4倍に
10/17(土) 21:00配信
最終更新:10/17(土) 23:45
共同通信
