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  人から必要とされることで、自分を受け入れてきた】
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  見えない繋がり
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  社員が思うように動かないとき、経営者は何を見ているか
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  社員は経営者の本音を見抜いている
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  ルールを伝えるだけでは、人は動かない
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  今まで、できなかったことを できない理由にしていないか
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  学んでいるのに、なぜ変わらないのか
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  なぜ人の欠点ばかり気になるのか
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  過去は変えられるかもしれない
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  社員に任せるのが怖い理由
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  管理職が本当は、苦しいこと
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  孤独を一人で抱え込むこと
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  自分を許すと、崩れてしまうと思ってませんか】
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  不平不満って、自分に対しても持っていないか！？
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  人は何故、他人の評価を求めるのか
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  一番聴いていなかったのは「自分の声」
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  社員を変えようとしていないか
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  「『してやってる』では、人は動かない」
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  必要とされる人は、創造を超える
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  一冊の本が、人生を変える

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