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  本音を伝えると、関係は悪くなるのか
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  分かってほしい気持ちが、対話を止める
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  調和とは、同じになることではない
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  本音を話してもらうには
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  社員が心を開くには
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  注意された時 ちゃんと相手の言葉を聴けていますか
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  言われた言葉を、引きずっていませんか
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  会社の空気は誰がつくっているのか
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  理念は、対話しないと文化にならない
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  社員との対話は、何のためにするのか
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  意見が違っても 一緒に進める会社とは
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  正しさを伝えるほど相手は離れていく？
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  寄り添うことと、背負うことは違う
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  相手の問題まで、自分の問題にしていませんか
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  評価制度を入れる前に、決めることがある
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  「ちゃんと伝えた」が、一番危ない
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  できない自分を、受け入れられますか
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  「分かって欲しい」が、対話を止めていないか
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  親と対話する必要があるのか
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  なぜ話しているのに、噛み合わないのか

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