HSP（内向型）専門メンタル＆ビジネスコーチ
肌勢健二（はだせけんじ）です。
お越しくださりありがとうございます♪
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昔、まだ若い社長さんにこう聞かれました。
「コーチングってどのくらい続けると効果が出るの？」
僕はこう答えました。
「僕のクライアントさんは10カ月めを超えたあたりですね・・・」
そしたら、
「そんなにかかるの？」
って言われちゃって絶句したのですが、
心の中ではこう叫んでいました。
「あなたのところの社員さんはそんな簡単に成長できるのかよ？」
コーチングを10回受けたら人が変わった。
コーチングを10ヶ月続けたらマインドがあきらかに成長した。
僕はこれ、凄いことだと思っています。
たった10ヶ月で考え方や受け取り方が変わり、選択の質が変わり、
残りの人生の質が変わるんですよ？
凄くないですか？
こういう視点を持てない経営者だと、
残念ながら魅力的な組織がつくられることはありません。
これ、企業研修でも同じことが言えます。
数年間という長期的な視点で何度も繰り返し学習する機会を与え、
なおかつ復習する習慣もつくり込める企業は人材の基盤に違いが出てきます。
ってことは・・・
日々、繰り返して触れる情報が、何よりも重要になってくるということです。
お金をかけずにできる事はセルフコーチングがお薦め♪
「この情報はなりたい自分になるために必要な情報だろうか？」
「この習慣はなりたい自分になるために適した習慣だろうか？」
そう自問自答することを習慣にすることから始めましょう。
人間としての成長は、長期的視点（生涯学習）で。
気づいたら成長しちゃってるサイクルに乗りたい場合は、
日々、目にする情報の質や習慣の質にこだわること。
1ヶ月では差は生まれないかもしれません。
1年でも成長した感じがしないかもしれません。
でも、
10年経ったら、あきらかに違いを感じることでしょう。
未来の自分が喜びそうなほうを選ぶ毎日を生きましょう！
※ビジネスコーチングのみ受け付けます！
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