皆様、おはようございます！
心理学の勉強をしに行ってます。
そこでとっても歳上で大きな会社に勤める方２名と
少しお話をさせていただきました。
弱：「どうしてメンタルヘルスを学びに？」
共通していた答え：
「部下の精神的なサポートがしたいから」
部下に原因があるのではなく、
自分に原因があるんだ。だから学ぶんだ。
素敵な上司さん達ですね～
大きな組織になると
自分の役割が分かりづらい・・
やりがいがない・・
自分が居なくてもいいんじゃないのか？
そんなふうに落ち込んでいく人がいるのかもしれません。
（弊社のように零細はみんな必死ですが・。((ﾟmﾟ;) ）
きっと、足りていないのは
存在承認かな？と思いました。
「ちゃんと見てるよ！」「頑張ってるな」
「お前が必要だよ！」「いつもありがとう」
「大丈夫か？何でも言えよ！」
そんなメッセージが伝わるだけで
結構頑張れちゃう若者が多いと思います。
上司の皆さん、
存在するだけで奇跡、存在するだけであり難い。
そんなメッセージを勇気を出して投げかけてみましょうか。
ｂｙ 弱虫コーチ