感染力の強いのはコロナだけじゃない! | 資金繰り道場 別館

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資金繰り道場師範

松本 眞八(マツモト シンパチ)です。

 

 

関東地方は寒い雨雨の日曜日です。

 

こんな日は家の中に籠って

掃除とかがいいのかも。

 

昨日TV見ていたら

 

愛知県の蒲郡で

コロナ陽性のオジサンが自宅待機を

言いつけられていたにもかかわらず

 

外で呑み日本酒生ビール歩いて

 

俺は陽性だ!

移してやる!

 

 

と吹聴して廻って大騒ぎDASH!DASH!

なってましたね。

 

 

日本全国の人が

感染力が非常に強いウイルスで

 

 

自分にうつらないにように

他人にうつさないように

 

 

神経をピリピリ尖らせているのに

 

 

いい年こいて

こいつホンマアホかいな・・・パンチ!

 

 

としか言いようない。

 

 

間違いなく

強烈爆弾なしっぺ返しが来るわな

 

 

ただ

 

 

もし自分が陽性である事を

ゼンゼン知らずに

 

 

外で呑み歩いていたとしたら

それはそれで非常に厄介。

 

 

なにせ

 

 

陽性であることを知らない。

他人にうつすつもりもない。

 

 

でも強烈ドンッな感染力でドンドン

広まるわけなので・・・

 

 

こんな驚異の感染力で

自然と広まるという現象

 

 

組織の中でもよくあります。

 

 

例えば一番身近例の家族

 

 

親の言葉遣いや態度

これスグに子供赤ちゃんに伝染しますよね。

 

 

特に乱暴で好ましくない言葉というのは。あせるあせる

 

 

子は親の鏡と言いますが

子供の話し方は親にとてもよく似るモノ。

 

 

会社だってコレまったく同じで

上司が時間にルーズなら

 

 

その部下も右に倣えで

そのままコピー!!

 

 

部下にしてみたら

上司の●●さんがこうだから

それでいいのね。

 

 

って絶対思うはず。

 

 

特に悪習は

 

部下はスグ真似ます。

 

 

この感染力!コロナ並みと言っていい

一度感染するとなかなか直らない。

 

 

悪習は感染力が強いわけです。汗汗

 

 

会社に好ましくない雰囲気が蔓延した時

 

 

解決策は感染源をまず特定する事かな。

 

 

この特定は結構簡単で

ホボ間違いなく上司やトップ

 

 

部下の態度がよろしくない!

 

 

この解決策(特効薬)は

上司が態度を改めるのが一番!!

なんですね!

 

 

だた我が身を振り返るに

ウチの息子がだらしなく超不愛想に

 

あ~~とか・・う~~とか・・

ボソボソとだらしなく返事する姿見たら

 

なんか自分の姿を見ているみたい

と思う節多々あり・・・滝汗

 

 

コレを改めて貰うには

感染源である父親の自分が

まずシャントせんかい!!グー

 

 

という事なんですね・・・汗汗

 

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