ゼンショウホールディング傘下の「すき屋」
http://news.yahoo.co.jp/pickup/6125345
企業としては大打撃ですね。
HD会社のパートアルバイトの人数は4万6千近く
地方都市の人口に匹敵する数です。
ここまで組織が大きくなると、社会的な立場が全く違ってきます。
企業は
人・モノ・金と言います。
特に人の部分は企業にとって非常に重要な要素です。
使捨てのようなイメージが定着してしまうとこれから厳しいかもしれません。
人の部分のコスト削減や合理化のツケが今跳ね返ってきているかもしれませんね。
飲食業界は人が集まらないと言います。
そんな時期このような批判をされてしまうと、さらに逆風です。
人の処遇や社内環境の整備はこれから重要ですね。
人に対する投資と言いますが、単純に給料だけ上げるだけでは足りないかもしれません。
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