みずほ銀行のトップが行員に向け、昨今の一連の不祥事について謝罪との事。
そもそも隠しておきたい。触れないでおきたい。われ関せずの意識が強かったように見受けられただけに、今更ながらという感じでがしないでもありません。
３行合併という三つ巴の状況なので、責任のなすり合い的な感じも見てとれます。
しかしこのような不祥事が起きると現場の人間は大変です。事あるごとにオタクはどうなってんのと苦言を呈されます。
大変やりにくいし、依然第一勧業銀行の総会屋利益供与事件での現場の行員の肩身の狭さは大変なものでした。
今回のトップの謝罪を現場の行員はどのように感じているのでしょうか？
一方的な謝罪ではくして一度トップの方々も現場に下りてきて生の行員の話を聞いてみると良いのではないでしょうか？従来の出身母体ではない支店や部署で話を聞いてみてはどうだろうと思います。
悪い話こそすぐに報告してオープンにしよう。
どんな銀行でも新入行員に必ず教育されることです。
立場が偉くなればなるほど、新入行員に教えられるような基本的な事も出来なくなる場合があります。
雨が降った時に傘を借りる。
「銀行取引円滑化プログラム」
以下の項目に当てはまる方はこのプログラムを是非お勧め致します。
☑過去約定返済は遅れた事はないので大丈夫。
☑銀行からのリクエストはできるだけ応じている。
☑銀行取引に不満がある。
☑銀行取引を選別したい。
☑銀行担当者が今一つだ。
☑銀行から提案やら情報を得たい。
☑業務の斡旋やら紹介をしてもらいたい。
☑資金調達や資金繰りで悩んでいる。
お問合せは
TEL 03-6890-1167
東京都新宿区西新宿7-2-6西新宿K－１ビル