きつい職場にありがちな傾向 | 資金繰り道場 別館

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お笑い芸人の方が最近、親の生活保護の不正受給とやらで謝罪会見をやって随分と叩かれていますね。


事の次第のコメントは差し控えるとしてあの会見を見ていると昔の事を思い出しました。数字が上がらない、仕事でへまをやらかした時に会議で一人だけ責め立てられるような感じです。


失敗を正すのが目的なのか?そいつを潰すのが目的なのか?代わりなんていくらでもいるぞ!と言わんばかりです。責め立てられた人がそれで何とか這い上がればそれで良し。潰れればハイそれまででお終い。


プロの世界では当たり前ですが、今の世の中これに納得できる人間がどれくらいいるのでしょうか?


最近パワハラ相談が過去最高を記録しているようです。現実ホンネと建前の矛盾が混在する世の中ですね。表面的な体裁を整えて、実はところは真逆の扱いを受ける。


どっちがどうだとは言いきれませんが、お互い建前を真に受けていてはやってられませんね。



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