６月２７日就活力診断テストを開催しました！
はじめに、課長の吉川より
診断テストに参加するに当たってのお話がありました。
イベントに参加する目的を明確にする事で、
参加する意味がはっきりします。
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本日行ったことは、
①自己ＰＲ
②面接
③グループディスカッション
３項目を行いました。
そして、面接のフィードバック！
個別に、「どんな所を気を付けた方がよいか？」が知れるので、
学生さんも大満足
点数の発表
何点だったのか？
偏差値はどの位か？
順位は何位だったのか？がわかります！
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そして、最後にプレミアムスタイル責任者の髙松より、
総括がありました。
■言っている事と、やっている事が一致する人、しない人。
⇒この違いは何なのか？それは、「認」と「有難い（感謝）」があるか？ないか？
■「認」とは？
⇒目に留める、存在を知覚する。
気づくこと、見て、考えて、確かにそうだ！と判断すること。
第一位のＫさんは、１位のスピーチの中で、
「空気を感じて、自分で作ろうと思った。
習ったことをやろうと思った」
こうスピーチされました。
Ｋさんは、自分の置かれている状況を認めて、
自分のやるべき事をやったから、１位になったのだと思いました。
わかってはいるけれど、行動しない。
そんな人は、「行動したら分かる」ことを、分かって頂きたいです。
■自分が出来る事をやっている。これでは成長はない。
⇒自分の出来そうな事しかやらない人がいます。
就活であれば、「今の自分に出来そうか？どうか？」で
判断している方もいらっしゃいます。
裏を返せば、「努力しない」という事になります。
お伝えしたい事は、
「今の実力で、未来働く企業を決めていいの？」
■指摘を受けた事を、「わかってるんで大丈夫です」と言っているだけでは・・・
⇒これでは、「認めている」とは言えません。
今回オブザーバーとして、
就職活動終了した４年生の皆さんが１０名も
自分ではなく、他人のためにと時間をあけてくれました。
「どう伝えたらいいかな？？」と
不安になりながら、話をされたと思います。
そこで、もう一つお伝えしたいのは、
「有難い」という言葉です。
有り難いとは、
①人の好意などに対して、めったにないことと感謝するさま。
②都合よく事が進んでうれしく思うさま。
③またとないくらい尊い、もったいない。
④存在しがたい。珍しい。めったにない。
⑤むずかしい。困難だ。
という意味だそうです。
今日、色々受けた言葉も「有難い」と認めてくれたらと思います。
■そのまま３０歳になるの？
⇒東京オリンピックが開催する２０２０年まで、残り６年。
この６年間に、色々な事をトライしていったら、成長していきます。
プレミアムスタイルが、色々なイベントを開くのは、
場数を踏んで欲しいからです。
何でも、１回経験した事を「完璧」と言える方は少ないと思います。
具体的に言えば、
・営業１回行っただけで、営業のプロフェッショナルと言えますか？
・飲み会選考がよくありますが、周囲に気を遣いながら、年代の異なる人と楽しく会話しながら、お酒を飲むことは出来ますか？
というように、「自分には出来る」と思っていても、意外と出来ないことは沢山あります。
数が質を生んでいくのです。
「自分は、〇〇の経験しかないから、出来ない」
そう言うのではなく、
自分の経験を積み上げて、
やった事が無い事にもチャレンジしていく。
そういった積み重ねをして行って下さい。
【2015年度】特別講座終了
最終回は、１０名の学生さんが参加されました！
学生さんの気になっている事は・・・
■欠点、短所を言う時の言い方はどうしたらよいか？
■仕事において大切な事とは何か？
■キャリアアップに必要なことは何か？（学生時代にやっておいた方が良いことは？）
■自分の軸の見つけ方
■なぜ面接で、面接官はマイナスな事を聞くのか？
■口下手なのはどうしたら良いか？
これらについて、髙松講師からお話がありました。
参加された皆さんは、
本日感じた事や、「これをちゃんとやっていこう！」と感じたことは、
今日から継続をしていって下さい！
お疲れ様でした！
これからは・・・
【コンサルタント面接】というイベントが発動します！
特別講座は座談会形式でしたが、
コンサルタント面接は、「面接仕様」です。
「ちょっとこわいなぁ・・・」と感じていらっしゃる方も、
内定が欲しい方は、是非参加してみて下さい！
（露骨な言い方をしてしまっていますが・・）
また、就職活動が終了した方も、
（裏）のイベントがありますので、
気になる方は、就職担当に聞いてみて下さい。
６月２７日は就活力診断テスト！
今回のテーマも、前回に引き続き「挑戦」です。
今、特に学生さんにお伝えしたい事は、
目的を持って参加する事です。
何をしている時にも、
目的がないと、なかなか気づきはないものです。
今回も、どんな事を意識して診断テストに取り組むか？を準備してきて下さい！
※面接で見ているポイントを、上の絵に書きましたので、
このうちの一個は、
意識をして臨んで頂きたいなと思っています！
藤川さんのお誕生日をお祝いしました！
プレゼント
は・・・ビューティーケアのチケット
藤川さんのお誕生日スピーチの中で、
自分を生んでくれた母親に、
”ありがとう”を伝える日という事を実践しようと思われ、
いつもは、恥ずかしくて言えないそうですが、
今日は、ありがとう
と伝えたそうです。
言っている事を行動する事は、
とても大切な事ですね。
よい１年となります事、
社員一同、心よりお祈りしております。
就活が終了した皆さんにお伝えしていること
お伝えしている事があります。
１、決めたことはやる
２、報告・連絡・相談＋確認
３、課題から逃げない
この、１～３に関して、
「当り前じゃん！」と言われる方も多いと思います。
けれど、この当り前の事を、
継続させる事が意外と出来ない方も多いのです。
また、社会に出て本当に大切なのは、
「相談」と「確認」ということ。
「何か、大変そうだなー。ちょっと聞きたいけど、後でいいや」
など、何かと言い訳をして、
相談や確認をしなかったりする方がいらっしゃいます。
結果が出る大前提は、
相談・確認が出来ていることと、髙松次長はお話します。
皆さんは大丈夫でしょうか？？？
