女性のためのサービス開発プロジェクトvol.9 | 講師ギルド Powerful Woman

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女性ならではの「講座」「セミナー」を提供するイキイキ集団
時代や地域のニーズに応えます


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こんにちは、いつもブログをご覧頂きありがとうございます。

 

講師ギルドPowerfulWoman世話人による

【女性のためのサービス開発プロジェクト】リレーコラムを2月よりお届けしています。

 

今年のテーマ【コラボレーション】

 

いよいよ4月25日(木)に会員講師によるコラボレーション模擬講座を発表することになりました。

 

模擬講座情報はブログ、フェイスブック、公式ホームページでもご案内しておりますので

そちらをご覧ください。

公式ホームページ→https://powerful-woman.net

 

 

 

講師ギルドPowerfulWomanは

2013年8月に設立し、今年で6年目を迎えます。

私達には沢山の学びと経験と実績が生まれました。

6年間、連携営業を形にし、運営を共にした世話人の『コラボのチカラ』ブログ

9回目の今日は【組織に関わる働き方②】について世話人・中川歩美が担当します。

 ぜひ、ご覧ください。

 

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【組織に関わる働き方②】

 

フリーランスの働き方について3つにわけてみました。

 

①企業から案件を受注し、納品する(女性のためのサービス開発プロジェクトvol.8参照)

 

②企業の業務の一部を任される

 

③フリーランス同士で連携し、仕事をする

 

今日は②企業の業務の一部を任されるについて

 

①よりも②は企業との関わり方が深くなり、業績拡大に貢献できるかどうか

 

例えば花屋さんの場合

①では歓迎会用の花束を注文いただき納品すること(短期契約)

 

短期契約では常に営業をし続ける必要が出てくるが広く顧客開拓できるチャンスに恵まれている

まれにビックな収入チャンスも。

 

 

②ではデパートのショーウインドーを季節ごとに入れ替えて、買い物客の足を止め、目を楽しませ、購買意欲を高めてくれるディスプレイをすること

ショーウインドーを任せられることでデパートの印象が決まり、コンセプトがお客様に伝わるか伝わらないかを左右し、「わぁ~素敵~!」と店内へ足を運んでもらい購入に繋げなければならない(長期契約)

 

長期の契約は責任重大だがじっくり取り組めるやりがいと実績を積み重ねることができ、上手くいけば信頼関係によりさらに長期の契約、そして同様の案件を他社でも起用してもらえる可能性が広がる

もちろん、安定的な収入も大きい

 

 

これを講師業で例えてみるなら、専門学校講師、大学の非常勤講師、企業のカルチャー部門専任講師という形があると思います。

 

自分の事業の中でどんなことが可能なのか

柔らかい思考を持ち、アイディア豊かな人になれることも大切な要素と考えます。

 

文責:中川歩美

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フリーランスとして組織に関わる働き方について2回にわたり投稿してきましたが、次回は「フリーランス同士で連携し、仕事する」です。

 

今日も最後までお読み頂きありがとうございました。

 

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