【新卒採用／中途採用／アルバイト採用支援の株式会社新卒採用】
（↑ＨＰリンクです）
採用担当者に対する実験をしました。
① 身だしなみがバッチリで、
表情、姿勢、そして素敵な笑顔なんですが、
対話のキャッチボールはメチャメチャな求職者との面接と、
② 身だしなみはよしとして、
真顔で表情が硬いんですが、
会話内容の整合性が高い求職者との面接、
結果、ほぼ全員が①を合格にしました。
印象って、凄いポジティブな影響力を生むんですね。
【本日の気付き】
表情、姿勢、言葉遣い、行動、言動、態度に気を配る
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