このアメブロは、フォトリーディングした内容をアップしていこうと、立ち上げたのですが、１回分のみ書いてそのまま放ったらかし状態でしたね。
ミクシィの方で、サンデーフォトリーディング、略して「サンデー★フォト」をisさんが始められたので、それを切っ掛けに再開しようと思います。
まずはその第一弾。（笑）
大人の仕事術 中島孝志
Ｑ：今の自分にとって必要な大人の仕事術とは？
Ａ：
●大人の仕事術の３種類
①こなす仕事－速さと正確さ－一人でできる仕事
②さばく仕事－一段高いところからの視点で行う
③つくる仕事－生み出す、創意工夫（これが一番大切な
大人の仕事）
※つくる仕事とは？
①Make Better－改善、改革、改良
②Make New －革新
これをするためには、「お尻から考える」←それには
「段取りが大切」 ←「デッドラインを意識した仕事」
●大人の仕事をする歳の５つのポイント
①いちばん早くできる方法はなにか？
②いちばん楽な方法はなにか？
③いちばんコストがかからない方法はなにか？
④いちばん儲かる方法はなにか？
⑤ここまでやれば自然に
いちばんパフォーマンスの高い方法はなにか？
が導きだされる。→これをとことん考える。
●大人の仕事を身に付けるポイント
自分の頭で、仕事の問題（類題）を解いてキャリアを
積み上げる。
難しい仕事は頭の体操と考え取り組む。
問題から逃げるとキャリアとして永遠に残らない。
トライする。
●不可能を可能にする発想法
不可能の理由は①一人ではできない、②今すぐはできない、
③いままでのやり方（方法、構造、仕組み、システム）では
できない。
→これをできるに転換する。
①チーム（プロジェクト、ネットワーク）を使えばできる。
②時間を掛ければできる。（計画、段取り、段階を考える。）
③やり方を革新する。（機械化、ロボット化、人員一新等々）
●三段階シナリオでどんな事態でも対応可能
①あるべきシナリオ（最善）
～こうなって欲しい、こうあるべき。
②こうなるシナリオ（普通）
～このままいけばこうなるという現実的なシナリオ
③ありうるシナリオ（最悪）
～万が一だがありうる。可能な限り多次元的（客観的データ、
予測にもとづいて）に描く。
①②③を想定して総合的に判断する。
【感想・気づき】
ずっと前にフォトリーしようと図書館で借りていて読んでいなかった。
中島孝志さんの本はこれまでも何冊か読んでいるが、仕事の基本
を学べるし、読むと元気が出てくる。
仕事をする上で、「子どもの使い」ではなく「大人の仕事」をすること
で、自分自身だけでなく、自分周り（組織）も成長させ、結果として
成果を出していけるようにしたい。
難しい課題にチャレンジしなければ、キャリアアップははかれない。
当たり前ではあるが、当たり前のことを改めて認識させてくれる内
容であった。