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mariです。
2017年9月アメブロ開設♡
自己紹介代わりの100の質問→♡
前回の記事の続きです
まだ読まれていない方はぜひご一読ください。
我が社の新入社員はこれまで4人連続で
試用期間でク◯になっています。
新卒採用は行っておらず
中途のみなのでそれなりに
社会人経験はあると思うのに
なぜだろう‥
あまりにもまともな方が来ないため
我が社も対策として
4人目を採用するときは求人票に
「即戦力採用のため未経験不可」
「試用期間２週間」（通常の募集の際は3ヶ月）
と記載していました。
4人目に採用されたのは
人材紹介会社から
即戦力として活躍できます
と推薦された方でした。
当然紹介料として
ウン十万というお金が
動いていると思います。
（人材紹介料の相場は年収の25％〜30%と言われています）
なのに蓋を開けてみると
未経験者とほぼ変わらなかった
前回の記事には詳しく書きませんでしたが
試用期間2週間でしたが勤務１週間で
お話しにならずに解雇。
温厚な社長も
話が違うじゃないか
とさすがにオコで
人材紹介会社に怒鳴り込み（電話で）
担当者を呼び出しました。
約束の時間に遅れて（これもありえない）
ノコノコ
やってきた担当者は若い男性社員。
やってきた担当者は若い男性社員。「確かに彼女を紹介したのはボクですけど
それは前任者からそう言われたからであって、
彼女のスキルについてまでは
共有がありませんでした」
いやいやそこを引き継いで
責任持って紹介するのが
あなた方の仕事でしょ
ボクは悪くないもん
と言わんばかりの説明に
社長も呆れ果ててました
紹介料は雇用契約を結んだ時点で発生するため
返金はされず、後味悪い結果となりました。
さて、７月１日から入社した方は
頭プリンで毛先は明るい茶髪
ヤンキーみたいなつり眉毛
雰囲気は明るいけど上品なイメージではない方
外見は会社が許すならそれでいいし
意外とヤンキー系統の方って
筋が通った方も多いイメージだし
仕事きちんとこなしてくれるなら
もうなんでもいいや
仕事ぶりはいかに
何かあったらまた書きます。
ではまた
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