長男が日本へ見舞いにいく事を決めてから、出発まで一か月ありました。
その間、いくつかの外資系転職サイト、および日本の転職サイトに登録しました。
日本に到着した頃から、
○○○会社、受けてみませんか？
□□□会社、受けてみませんか？
△△△会社、受けてみませんか？と面接の誘いがメールや電話で入ります。
結果的にその中（外資系）の一社で決まったわけですが、
不思議なことに日本のエージェントからは、まったく電話がかかってこないのです。
珍しくかかってきても、あまり受け過ぎては収拾がつかなくなるからと
だいぶ前に断った▲▲▲会社でした。
結論から言うと、日本のエージェントには、営業力がない。
長男は業種を絞っているので、少な目になりがちですが、
日本という良い土壌で営業しながら、頑張れよ！と言いたくなります。
外資系エージェントも、フォローが上手です。
他社で決まりそうになると、7日間ルールを持ち出し、引き留めにかかります。
アフリカのライオンとハイエナの戦いを見ているようでした。
※写真のお花は、ＹＡさんとＳＭさんから頂いたものです。ありがとうございました。