大人気マタニティショーツ
履き心地抜群で
夏の蒸れる日もさらっと履けます
昨日は旦那とタリーズでカフェ休憩
アイスティーと、ジンジャージュース
で￥1,000ほど
カフェは私が行きたがるので私支払い
旦那はパソコンタイム
私は読書タイムでお互いまったりできました
さて、現在妊娠6か月
おなかもだいぶ大きくなり
歩くのが遅くなったりで
職場には徐々にですが妊婦であることが
認知されてきています
おめでとうございます～！
今まで全然気付かなかった！
重いの持たせてたかも～ごめんね
などなどやさしい言葉をかけてくれる同僚
嫌なお局もいるけど
基本はいい職場なのよ
ここらへんの言葉をいってくれるのは
アラフォーママさんだったり
子育てがひと段落したベテランのパートさんだったり
ママさんが多いかな
ママさん同士の見えない
仲間意識？みたいなのを感じる一方で
ちょっとモヤッときたこともある
「異動する前からわかってたの？」
何気なく言われた一言
ただ単にいつ発覚したのか
気になっただけかもだけど
異動してきて早々に産休入るのは
迷惑だよ的なことかな？
と勘繰る私
4月から人事異動で
今までとは別の部署に配属になり
周りに色々教えてもらいながら
やっと慣れてきたけど９月中旬には産休入り
異動して早々、
産休入るのはやっぱり周りとしても迷惑よね
そして復帰したころにはすべて忘れてるから
また教えなきゃというね
自分でも申し訳なさがあるからこそ
言葉の裏を勘ぐってしまうネガティブOLな私
なんかこう、職場で妊娠した人が出たら
スタッフそれぞれに給付金1万円くらいでる制度とかできないかな？
そしたら私もみんなもハッピーで
気兼ねなく産休入れるのにね
1万じゃあ、割に合わない？
まぁ、自分が思うほど周りはなんも思ってないし
私も私でめちゃくちゃ
申し訳ない気持ちがあるわけでもない
むしろ、子供産んだ後は
おそらく定年まで休みなく働き続けるんだから
１、2年くらいゆっくりさせてよ
くらいの図太い気持ちもある
図々しいのか、ネガティブなのか
妊婦の心は秋の空よ
デイリー使いにぴったりなカジュアルバッグ
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臭みゼロ！油のノリが最高で永遠リピート
