この春から、小学校に上がる長女。
以前限定記事で書いた、学童のことは
やっぱり動線を優先することにしました✋
お金は高くなるけど
やっぱり家と学校の間にあるところが
いいかな、ということになり..。
いちお、小１はまだ空きがあるみたいだから
今度見学へ行く予定です🙂
４月〜のこと、働き方
改めて少し深く考え進めていて。
うちは、両親にも頼れないし
義両親は他界しているし
自分たちだけでやっていかなきゃならないから
去年は、Blogでも何度か書いたけど
４月からは私はしばらくパートになって
働きをセーブしようと考えてて。
（これを機に退職することも考えているけれど..というか常に退職は頭にあるけど笑）
ガラッと環境が変わって
子が不安定になってパートに切り替えた人も
小学校に上がるタイミングで最初からパートに切り替えた人も知ってる。
自分も、長女も、、
家族が、環境が、どう変化していくか
まだ分からないから
今考えうる最善で
準備するしかないもんね💦
でね、それから今は
11月で時短勤務が終了するから
（次女が3歳になる為）
そこまでは、時短勤務（正社員）でがんばろうかな、という気持ちに傾いてて...。
せっかく時短制度を活用できる期間だし
パートって簡単に言っても
実際、正社員とパートって
主にお給料面ですごい差があるわけで💴
本当に、今このタイミングで、パートになるしか方法ないの？って問いかけ続け..
あとは、パートになると次女の保育園問題（月の労働時間によっては退園）と、扶養 or 扶養外れる問題もあるしね。
うちの自治体は、月64時間以上が（単純に週4、1日4時間労働）が通園の最低ラインだったと思う（短時間保育でだけど）
とはいえもちろん、長女にとったら５年間一緒だった子たちや先生たちともバラバラになるし
多分小1は3クラス（90人くらい）っぽいんだけど、長女の保育園からは10人くらいしか同じ小学校に行かないの。
近くのマンモス幼稚園（つまりママ）がこの界隈を牛耳っているとの噂...PTAとかもね、この幼稚園のママたちが固まってどうの..ってのが聞こえてくるの〜🙃👂
幼稚園ママで「あの子（家）は保育園だから〜」って思ってる人もいるよって..この時代にそんなこと思う人いるの？💦って驚きだよ〜
そゆの色々出てくるのかなぁ涙
小学校という環境がガラっと変わるので、やっぱり長女のことをよく見守ってあげたいし、変化になるべく気付けるようにしたいから、長女の様子によっては、自分の働き方は
その状況に合わせて変えるつもり🥺
まずは、やってみよう
というスタンスではあるのだけど。
小学校って、入学したらすぐに
5時間授業⇨学童
にはならないんだよね⁉😵
当たり前なことなのに
すっかりソコが抜けてて
学童関係が整えばとりあえず大丈夫と
思って安心しそうになってたら
入学したらGWくらいまでは
午前で帰ってきたり
給食食べたら帰ってきたり
するんだって⁉
え、その期間仕事どうしたら良いの？？？笑
学童が一体何時からやってるのかも
分からないし
やってたとしても入学していきなり
学校⇨学童のフルコースって
どうなんだろう...？？😥
しかも、はじめのうちは
学校まで一緒に歩いていくとか
そういうのも
絶対なのか、そうでなくても
良いのか..
うちは徒歩５分なのだけど。。
休みの日とか、公園行くついでに通学路を通ったり
横断歩道とか、気をつけるところを一緒に
確認するようにしてるけどもね。。
学校側してはどうなのか🙄
入学説明会が２月上旬にあるから
え、緊急事態宣言中だけどさすがに何かしらの形では
やるよね. . ？
そこで入学〜のことは
わかるんだろうけど
４月のシフトを出すのに
３月の頭には確実にクリアになってなきゃ
ならないし
自分の働き方が
一時的にでも変化するなら
もっと前から職場には
相談しておかなきゃ調整することも
色々あるしね💦
上司には、少し話をさせてもらったけど
今、考えなくてはならないのが
・４月〜GWまでの期間のこと
・登校、出勤時間問題
４月〜のことは、入学説明会で
多分明らかになるけど
４月の間だけは、長女が帰宅する時間に合わせて
、というか毎日半日出勤（半日有休）でやっていく
というのが、少し話に上がったの。
そしたら、今は週４勤務で月に１７日出勤だから有休は単純計算で８日半の使用で済むかな。
あとはリフレッシュ休暇や計画有休
とかも活用できるかもしれない。
登校、出勤時間問題
今、家を出てる時間は、私の出勤時間に合わせてなわけで
変わらず出るとすると
たぶん、学校がまだ開いてないという事態に😵
家で一人で時間まで待たせるわけにも
行かないし
少しの間、近所のおうちで待たせてもらうほどには
地域コミュニケーション取れてないし🙃
斜め前のおうちが小学生の子がいるけど
とてもそんなこと頼めない...
いやでもどうなんだろう..
別に自分が専業主婦で家に居て、自分の子も小学生で
15分くらいの間、登校まで近所の子を自分ちで待たせてほしいって言われたら、全然OKだけどな..
夫の出勤時間は変えられないし
私が今勤務が
8時30分〜17時までのところ
⇩
9時〜17時30分まで
に、30分遅くしてもらうことができたら
大丈夫かな..。
その代わり、毎日次女は
延長保育になるけどね😇
今だって迎え行ったら
数人しか残ってないのに〜
うぅ〜〜難しい〜〜〜💦💦
しかもさ、次女、今は
二人目だから保育料も半額だけど
来年は、長女は卒園してるから確か
次女は第一子扱いになる
つまり満額になってしまうのよーーーー😱😱😱
これは自治体によって違くて
上の子が卒園しても、第二子扱いのままのところも
あるみたいだから確認した方が良いと思います〜
来年はまだ2歳児クラスだからね、
無償にはならないからね、、、
学童費...18000円（夏は33000円）
保育料...40000〜50000円くらい
学校（給食、PTAなど）...？
え？
がんばって働く意味....
でもこれ、パートで働いたら
学童費はなくなるけどそれでも
ほとんど飛んでっちゃうんじゃ...涙
やっぱり正社員で働かないと
損！！絶対損じゃん！涙
もちろんお金のためだけに働いてるんじゃないけど
対価は大切だよ〜😭
来年１年間さえ、どうにか耐え抜けば
次女も3歳児クラスになって
保育料無償になるし、また選択肢広がって
違ってくるかな〜？？
学童だって、１年、２年くらいかな？
あとはコミュニティセンターのランドセル置き場もあるし、習い事も入ってくるかな？
私自身が両親共働きで、その当時は
自由にできてヒャッホーって感じだったけど
大人になって、子を持つようになったら
やっぱり、寂しい思いさせたくない
って気持ちが底から湧いてきた😢
なかなかママが帰ってこなくて
交通事故にあったんじゃないか
死んじゃったんじゃないか
って、怖くなってたことを
思い出した。
当時は携帯もないし
ママが帰ってきたら安心して
怒りながら泣いたことも...。
やっぱりそんな思いはさせたくないなぁ💦
じじばばんちに居れるとか、
そういう環境があれば
良いのだけどね〜。
まんまと、見事に小１の壁を
ひしひしと感じてる〜
家庭環境、仕事内容、時間など
それぞれだと思うのだけど
うちはこうする予定〜や
すでに小学生のお子さんを持つママ
こうしたよ〜などあれば
聞きたいです🥺🙏
頭ごっちゃごちゃ。
みんなどうやって乗り越えてるんだろう〜
今の進捗状況でした❗