最新の記事一覧 月別記事一覧 テーマ別記事一覧自律進化組織(604)Active(0)ダイアリー(1)＠協会に学ぶ組織開発(0)組織健全化経営(3)ショート・ムービー(1)医療接遇(21)組織開発(41)近況報告(2)切ない研修(14)それも指示命令体質？！(13)負責病の実例(18)感情物理学(8)Story 新しい娘(4)病院コンサルの反省室(4)自律進化組織の記事(604件)改善体質になりた ければ、現場から心理的ブレーキを取り除け！組織が腐敗する構造「密室化」をなくせ！組織を変えるなら、研修ではなく…｢1 on 1ミーティング｣の限界まだ「研修で組織が変わる」と信じていますか？自分の現場の職員は、活きているか？ 死んでいるか？みんなを尊重する組織ほど、自律組織にならない2/29に学ぶ 「内容は良いのに好かれない提案」「気を遣うところ、そこなの？？？」具体的に伝えよ！ 主観同士の話で組織は前進しない「譲るのもよくない、譲らないのもよくない」では管理職は務まらない｢その人事評価、理不尽｣、｢あの人、わがまま過ぎる｣ から卒業する方法 「変わるのが当り前」の組織になりたければ組織が動く「本気度の示し方」「それは私の仕事じゃありません」を無くす方法役職を与えるな。ミッションを与えよ。離職防止やモチベーション向上に、費用をかけるな｢減床するが、自然退職が出るからちょうど良い｣という経営陣｢人間関係｣で悩まない職場を創る方法「この仕事をしていて本当に良かった！」という声がある職場か？<< 前ページ次ページ >>
