－「教師の仕事はもう嫌だ」と思った時に読むブログ－
こんにちは！
「人生は、そして運命は、自分で作り出すことができる」
－日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくす活動家－
教職歴２５年、教師の転職コンサルタント／教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。
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「一人でできるもん！」
どこかで聞いたような言葉ですが、この言葉には恐ろしい一面があります。
特に転職活動においては、人生を台無しにされかねない危険をはらんでいます。
私が面談でお会いする転職活動中のお客様には、ある共通点があります。
「支援機関でも、転職エージェントでも、まったく理解してもらえませんでした」
ほぼ全員からこうした言葉を聞きますし、これは私自身も実際に体験しました。
真っ先に言われるのが、「塾はいかがですか？」 という安直で浅薄な対応。
教育現場に恐怖心や距離感を抱いているのに、この勧め方はありませんよね。
こちらの心情を理解せず、「教師」 というイメージだけで誘導しようとしています。
そもそも塾業界は学校の教員を雇おうとは考えません。
「授業ができる」 だけなら、大学生をアルバイトで雇った方が塾としてはお得です。
塾が中途採用で欲しいのは、きちんと経営管理・企画・集客・顧客対応ができる人材。
支援機関と転職エージェントでは、なぜかいつも教師は悪戦苦闘させられます。
まあ、教育界に対する知識がほとんど浸透していないためなのでしょう。
このあたりのことは、機会があればまた詳しくお話ししますね。
私のご相談者は支援機関や転職エージェントでうまくいかなかった人が多いです。
ひと通り試したものの、結局少しも噛み合わないまま時間を浪費させられた人々です。
（私自身もかつて半年間をムダにされました）
厳しい現実として、システムに乗る受動的な姿勢ではなく、能動的な活動が必須です。
経営者と会う前から 「この人に会って話してみたい！」 と思わせること。
それを実現できる準備を進めなければ、半永久的にチャンス待ちとなるのです。
能動的な転職活動を実現するために、今日は重要な質問をここで提起します。
どれだけ答えられるか、また、自分でどこまでできるかを考えてみてくださいね。
「一人でできるもん！」と言い切れるかどうか、ここは冷静な判断が必要ですよ。
１．誰が見ても「これ以上は無理」と言えるまで、自己掘り起しが完璧にできますか？
２．希望する企業の経営方針、経営者の理念を十分に探索・理解できますか？
３．希望する企業とその経営者に対し、「マッチングできている」と断言できますか？
４．ミスマッチを防ぐ方法をご存じですか？
５．面接で何をどう答えればよいか、すでに準備はできていますか？
６．転職後に必要となる『社会人基礎力』（職務遂行能力）の高め方をご存じですか？
７．転職後に必要となる基礎的マネジメントの効果的な学習法をご存じですか？
８．転職後に必要となる基礎的マーケティングの効果的な学習法をご存じですか？
９．転職後に必要となる人間関係構築のテクニックを手に入れていますか？
これらすべてに 「はい、大丈夫です」 と答えられるなら、何も心配はいりません。
しかし、もし 「いいえ、無理です」 との回答があるなら対策が必要です。
「一人でできるもん！」 を押し通すと、何度も転職を繰り返すことになりかねません。
転職だけをゴールにすると、魔の転職スパイラルのスタートと化す可能性が高いです。
もちろん支援機関や転職エージェントに頼るなとは言いません。
でも、「他人任せに人生を決めていく」 ことへの恐怖心は絶対に必要ですよね。
無料サービスには無料だからこそのウラと限界があります。
もちろんそれを、ここで公に書くわけにはいきません。
その真実を知りたい方には、Zoom 個別面談の際にお伝えさせていただきます。
「藤井のメール講座なんか読んでも、すぐにはよくわからん！」
そう感じてしまう方は、ぜひ私の講座もご活用くださいね。
今あなたがどれほど危険な位置にいて、どれほど準備できていないか・・・
その事実に気付いて、驚いてしまうかもしれませんが。
でも大丈夫。
それらの危険を確実に排除する方法まで講座や面談ではお伝えしていますから。
目標はまさに、本当の意味で 「一人でできるもん！」 を実現することなのです。
自分の手で 「幸せへの道」 を作り出せる人になる。
自分で人生のプロセスをコントロールできる人になる。
そんな講座を今月末に開催します。
教育界にはまだ知られていないキャリア形成の秘策をいくつもお渡ししますよ。
『教師の転職実現講座』
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藤井 秀一（ふじいひでかず）
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