－「教師の仕事はもう嫌だ」と思った時に読むブログ－
こんにちは！
「人生は、そして運命は、自分で作り出すことができる」
－日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくす活動家－
教職歴２５年、教師の転職コンサルタント／教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。
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転職後に後悔する人が多いというお話、聞いたことがありますか？
そのほとんどが十分な準備をできていなかったことに起因します。
最も重要なのは 「その職場は自分とマッチングできているか？」 ということ。
給料や休日、社会保障、福利厚生などの勤務条件等に関するお話ではありません。
業界や組織の文化・風土、職務内容とその進行、経営者の理念・思想などです。
こうした重要事項のマッチングができていないと、３ か月以内に再転職することに。
そのマッチングの方法を知らなければ、何度も転職を繰り返す可能性さえあります。
いつも私が一番心配するのはこの事実なのです。
ほとんどのお客様が、初めはネット上に転がっている例文通りに自己ＰＲを作ります。
転職エージェントからもらった例文に倣う人もいることでしょうね・・・。
ハッキリ言って ・・・ あまり意味がないと思います。
他者と似通ったものとなり、自ら 「その他大勢」 となることを望むようなもの。
むしろミスマッチのまま転職が決まり、２ か月後には後悔の嵐の中にいるでしょう。
あなたが以下の事柄を明確にしておくことで、その失敗は避けられます。
☆なぜその会社、その業務、その経営者が世の中から必要とされているのか
☆あなたはなぜその会社、その業務、その経営者でなければならないのか
☆具体的に、どんなお客様に、どんな価値を提供する仕事なのか
☆その価値を受け取ったお客様は、どのように幸せになれるのか
これらはビジネスにかかわる上での 『超』 基本事項です。
しかしその定義の仕方をすでに知っている方は、教育界にはほとんどいません。
私は個別面談でこれらを明確にする方法を伝え、一つずつ実践してもらっています。
加えて、次の内容を明確化する作業も大切ですね。
▽あなたはなぜその会社、その業務、その経営者を選ぶのか
▽あなたでなければ提供できない知識や能力 （価値創造の資源） は何か
▽あなただからこそ解決できるお客様の悩みと欲求は何か
▽あなたの弱点をなくしていく方法をどう確立するか
これらを明確にしておくことで、転職のミスマッチを最大限まで減らせます。
私がお伝えするのは、まさにその方法論とアタマの使い方です。
さらに、思い込みによるブレーキを解除しておく必要もありますね。
▽教師が企業に転職できるはずがない
▽教師が企業で働けるはずがない
▽私の年齢で転職などできるはずがない
▽自分には長所も強みも存在するはずがない
▽自分が価値を生み出すことなどできるはずがない
こうした 『誤った認識』 を捨て去る必要があり、私はその手順を教えています。
何を捨てて何を取るべきなのか、現実に即した思考法を手渡しているのです。
思い込みが解除された時、あなたの目の前にはいくつもの選択肢が並びます。
「人と同じことをしない、ひとと違うことをする」
セルフマーケティングにおける最低限の必須要件です。
あなたは 「人と同じなら無難だろう」 と誤解してはいないでしょうか・・・
それはとても危険な考え方なのです。
転職への悩みをお持ちの方は、できるだけ早くご相談くださいね。
誤った方向へ進み続けてしまうと、修復に大量の時間を要することとなりますので。
適切な準備ができれば、年度末での転職もまだ不可能ではありませんよ。
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藤井 秀一（ふじいひでかず）
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