－「教師の仕事はもう嫌だ」と思った時に読むブログ－
こんにちは！
「人生は、そして運命は、自分で作り出すことができる」
－日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくす活動家－
教職歴２５年、教師の転職コンサルタント／教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。
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昨日でメール講座の記事が 3,000 本を超えました。
2015 年の 1 月 15 日に配信をスタートしてから 3,062 日目でした。
月数で言うと 100 か月と 20 日目です。
途中さまざまな障害もあって、配信が滞った時期もありました。
「もうやめようかな ・・・」 とスランプを感じた時期もありました。
ひとえに皆様のお力添えによることと、心より感謝申し上げます。
同じことを 100 か月も続けてこられた経験は、記憶にあまりありません。
強いて言えば、水泳を 15 年間続けていたことくらいかな ・・・ と思います。
起業してからは泳ぎに行く時間がなくなってしまいましたけどね。
独立起業したのは 2012 年の 6 月でした。
当初は学校改革やリスク回避のサポートを目的としていましたが ・・・
先生方を取り巻くあまりの惨状にキャリア支援の業務を始めたのでした。
「学校の先生方の転職を支援する」
当初は、こう話すだけで周囲からバカにされたものです。
「教師が転職なんてするわけないじゃないか」 と。
しかしその頃すでに、公立学校だけで毎年 3,000 人ほどの先生方が転職していました。
世間ではまだ、教師の仕事がいわゆるブラックだとは知られていなかったのです。
その当時、周囲の人たちからは、いつもこう言われました。
「学校の先生はいいよね、給料もいいし、休みも多いんだから」
かつて自分が通っていた学校で見た、表面的な部分だけで教職をイメージしていました。
そうして現実を知らないまま教師の仕事に対するやっかみを吐いていたのです。
このような誤解を解くため、私はテレビ・雑誌・ブログなどで発言を続けてきました。
直にご相談をお受けした先生方は 2,000 人台後半となっています。
私の改革案を手に取ってくださった学校は 300 校を超えました。
「少しはお役に立てて来たのかな ・・・」 と感じることができるようになっています。
しかしながら教育界の状況は、メール講座 第 １ 号を配信した頃と変わっていません。
とても残念に思います。
毎年 5,000人 規模の先生方が精神疾患を理由に長期休職を余儀なくされています。
また、毎年 100 人前後の先生方が自殺します。（うち職務関連は ６ 割程度）
過労死も実態が明らかにされないままの状態が今でも続いています。
コロナ禍以降で特筆すべきは非常勤講師の先生方に対する一方的な契約解除です。
あらかじめ十分な説明がなされることもなく、ほぼ突然のように切られます。
法には触れないやり方ですが、私から見れば 「信義則違反」 の実態が目立ちます。
こうした状況下、先生方は孤立無援で自分のキャリアを考えなくてはなりません。
本来は政府・行政がしっかりケアをしていくための方策を考案すべきだと思います。
働きがいを奪われて報われない先生を、一刻も早くゼロにしなければなりません。
「教育は国家国民の未来の基盤」
その教育が崩壊すれば、国家そのものが成り立たなくなってしまいます。
私が最も懸念するのは、今も、日本国の末永い存続とそのための教育界の再生 です。
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１．必ずしも教師を続けるべきとは限りません
２．必ずしも転職が最良の判断とも限りません
３．転職の武器は「能力」ではなく「準備」です
４．教職はやり直せても人生のやり直しはできません
－「自分らしい働き方」を支援する、教師の転職コンサルタント－
藤井 秀一（ふじいひでかず）
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