• 養うべきは○○を見る目！？

• 理論・スキルよりも「ぶつかり合い」！

• 価値と価値の交換が財産を生む！

• 相手の準備を万端に！

• 『定義づけ』でミスマッチをなくす！

• 自分がその経営者ならどうする？

• 敵わない相手に勝つポイントは？

• “利益”の得れる行動を！

• 速さと集中力の関係

• マニュアル化は慎重に！

• 人材募集時にはシンプルな分析を！

• 「素直さ」が成長スピードを生む！

• 本当はしたいのか？したくないのか？

• 「使う」ではなく「扱う」意識を！

• 接触頻度を上げる重要性！

• 常に追いかける状態を！

• プロセスを重要視しながら

• 「なんで？」の追究

• 今後の行く末を決めるのは！？

• 「引き締め」と「緩み」を上手に！

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