• 比較の力を発奮材料に！

• コミュニケーションの切れ目を補完する！

• 思うことをどう表現するか？？

• トリプルミーニングを習慣に！

• 採用活動での“学歴”ってどう捉えてますか？？

• 信頼性を裏付ける！

• 「理性」と「感性」に響かせる！

• 「人」と「本」との向き合い方

• 目的に合った図法で経営を描こう！

• 価値観とビジョンを結びつけるために！

• モデルケース作りが利益を上げる！

• ちゃんと「オーダー」を聞くことの大切さ

• 「再現性」のレベルで成果は変わる！

• 「じょうご」の再構築で限界を突破する！

• ライフサイクルを当てはめてみよう！

• 「質問する」「考える」「答える」を一人でやると？？

• 基礎の「重要性」と「ありがたみ」

• 何と比べてもらうか！？

• 経営者のパートナーって？？

• 感情を開放して答えを探す！

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