（厚生労働省）労働者健康状況に関する調査結果
今回は特に『精神的ストレス等の状況』
をご紹介します。
○「相談できる人がいる」の割合は８９．７％
女（９３．１％）の方が男（８７．４％）より高くなっている。
○「相談できる人がいる」の具体的な相談相手（複数回答）としては、「家族・友人」（８５．６％）が最も高く、次いで「上司・同僚」（６５．５％）の順となっている。
○仕事でのストレスが「ある」とする労働者の割合は５８．０％
具体的なストレスの内容（３つ以内の複数回答）としては、「職場の人間関係の問題」（３８．４％）が高く、次いで「仕事の質の問題」（３４．８％）、「仕事の量の問題」（３０．６％）の順となっている。
何となく一般に持たれているイメージ通りの結果ですね。
私が注目したのは、
○「相談できる人がいない」（８．８％）と、それが４０代～５０代で多い。
仮に全国の就業人口を６，０００万人とすると、５２８万人が相談相手不在の状態に・・・。
○職場の人間関係に悩む割合は、女性が圧倒的に多い。
労務管理の参考になるデータです(^-^)/
このデータは就業規則などの社内制度・運用の重要性を物語っています。
具体的に取り組みたいかたは、弊事務所までお気軽にご相談下さい。