＜個別労働紛争解決制度の利用状況 平成17年度＞
総合労働相談件数 907,869件
民事上の個別労働紛争相談件数 176,429件
総合労働相談コーナーに寄せられる相談が激増しています。
毎年10％増です！！
相談の内容（民事上の個別労働紛争相談となるもの）
解雇26.1％ 労働条件の引き下げ14％ いじめ・嫌がらせ8.9％ など
日本もヨーロッパなみに労使紛争が起こる国になったのですね。
社内規程・制度の見直しは経営課題の一つである、との認識は常識となり
つつあります。
紛争をなるべく予防したい・・・という経営者から、まず相談を受けるのが
社会保険労務士です。
先進的な企業は社会保険労務士を上手く活用しています。
～人事部のパートナーは縁の下で活動中～
社会保険労務士 越山優