頼まれ事は、試され事。
(何かで聞いた・・・)
そして、相手が思っている以上のことをやること。。。これだけ。
で、頼まれたときは、即返事。 (←コレ、意外と大事)
ウダウダ言い訳チックなことを言ってたら、次第に「頼まれ事」は無くなっていく。
それは、信頼を失ったと同じ。
言い訳してたら、人生損。
その頼まれ事をどう向き合って、どうやっていくのか?を頼んだ人は見てます。
頼まれ事は、試され事。
(何かで聞いた・・・)
そして、相手が思っている以上のことをやること。。。これだけ。
で、頼まれたときは、即返事。 (←コレ、意外と大事)
ウダウダ言い訳チックなことを言ってたら、次第に「頼まれ事」は無くなっていく。
それは、信頼を失ったと同じ。
言い訳してたら、人生損。
その頼まれ事をどう向き合って、どうやっていくのか?を頼んだ人は見てます。
何度か書きましたが、E社では 「資格制度」 を設定しています。
仕事に直接関係ない資格であっても、 「企業は人なり」 の観点から、リストアップした資格82種を、A、B、C、Dの5ランクに分けています。
どれでも取得することで、合格祝いと毎月手当(報奨金)を出しています。
合格祝いは最大で25万円
手当ては最大で25,000円/月
恐らく、NHKでも取り上げられるくらいの制度だと思います。
他社の社員はウチに来たいです!!ということ間違いナシ。
ただ・・・・社内では活用の仕方が悪い。
管理職はこれをウマく活用すりゃいいのにね。
ま、それはヨシとして、
E社の女子社員、シッカリ活用してくれてます。
独身で年齢や将来のことも考えてか?!不安からか?
今後の日本の行く末や老後の自分、年老いた両親のこと・・・・・色んな情況があると思う。
で、賃金規定なんぞがあるので基本的には昇給は緩やか。
だから、自分の給料は自分で稼ぐ!を実践している。
そして、、、彼女は、ビジネス会計検定2級を取得しました!
結構難しいと思うんだけどね。
やってくれました!スバラシイ。
これで彼女は制度始まってから4つ目の資格ゲットです。
ま、あと何年かしかやらないから、E社の社員さん、今のうちです。
あと数年で 「5年後にこの制度は止めます」 と宣言するつもりですから。
これも年功序列を壊すためのツールでもあるし、社員育成のキッカケでもあるし、実際に成長欲を持ってもらうためのものでもあるし・・・・
数年後には、昇給が出来なくなるかも?!くらいの気持ちの中、彼らは自分の人生をどう作り上げるか??????
楽しみです。
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2ヶ月勉強すりゃ私の持ってる3級FP技能士なんてすぐ取れます。
それで、3万円のお小遣いと毎月3,000円(年間36,000円)が手に入る。
30歳の若い社員ならあと30年・・・30年×36,000円=1,080,000円が手に入る。
教材の費用もかからない。
この程度の資格で生涯で110万も手に入るのに活用しないなんてね・・・・
ちなみに、仕事中に勉強しているのを発見したときはその権利は全てナシにしますけどね。
このブログは、
自分の復習のためでもあり、考えをまとめるツールでもありますが、
メインは自社の社員に 「社長ってどんな考えなの?」 を知ってもらうためです。
20年近く前・・・に勤務先の直属の上司がおりまして、、、
その人に考えを聞く機会が少なくて、訊きにくくて、何を考えているのか?の想像がしにくかった・・・・
知ってないと、仕事を進める上での判断を誤ってしまうかもしれない。
会社の方針も見えない。。。
だって、中小企業とはいえ、社長に色々訊く時間なんてなかったし、やはり壁ってのがありましたから、業務について質問なんてことも出来ませんでした。
それに昇進を望むなら上司が何を考えて、自分がどうすればいいのか?を知っていれば簡単な話。
だから、当時ヒラ社員だった自分は自社の社員に対して、同じような気持ちにならないようブログを書き続けています。(読んでいるかどうかは知らんけど)
まとめると、
社長の考えを知っていれば昇進なんて簡単。
社長の考えを知っていればミスや謝った判断もしにくい。
ま、でも、
私がブログをやってることを知らない社員はいないとは思うけど、
正直、読みたい人は読めばイイし、読みたくない人は読まなければいいと思う。
私はこのブログでも 「理由は何でもいい」 話を書きます。
社員さん、サラリーマン、仕事をする理由は様々だと思う。
それを 「会社のため!」 なんてのは昔の話。
昔は会社のために!という感覚もありましたし、それが企業戦士なんて言葉も生みました。
でも、今はそれぞれでいいと思う。
その利益?というか利のベクトルが会社と同じならいいんじゃない?という考えです。
つまり、家族のため!なら家族を食わすためにはイイ給料である方がいいでしょう。
じゃ、仕事頑張れば?!という感じ。
でも、本当はもっと高尚な????理由であってほしいと思う。
意識と経験がないと、自分から近い順にしか意識がいかない。
子供は自分のことしか考えない。
大人になると、誰かのために動ける。
精神的に大人になると、その目的が自分から離れていくものです。
自分のためから、身近な人のために。
身近な人のためから、仲間のために。
そして、会社とか同僚とか。。。
そして、自分のいる業界とか自分の住む地域のためとか。。。
そして、国のためとか。。。
人類のためとか。。。
自分が何の為に仕事をしているのか?
その理由をもっともっと深く深く考えてみてほしいと思う。
私の理由は色々あるけれど、 「まだまだ」 情けない理由しかない。
もっと突き詰めていきたい。
まだ覚醒していない感覚です・・・・
つまり、 情熱が生まれる理由 が湧き出てくるほどの理由が出てきていない。
あなたにはありますか?