ずっと、ずっと思っていること。
そして望むこと。
社員の成長！
企業は人なり。
中にいる人が成長しなくて会社が成長するはずもなく、もっと言えば、給料は成長するけど人間は成長しないなんてナンセンス。
年功序列で給料も右肩上がりの時代は終わってるのをみんな知ってるはず。
でも、日常で努力も勉強もしないってケースは多いと思う。
やってる人から見ると、「やってない」ことが見える。
ウチの社員はどうだろう？？
何年もかけて計画して、制度を整えたり、その制度のためのお金も捻出するように考えてやってきた。
社長の私も忙しい中で資格取得もしているし、（書籍の量は減ったけど）勉強や未来に影響する活動はしている。
では、社員はどうだろう？？？
ウチの社員はどうだろう？？？
みんな、何かをやってるだろうか？
変わっただろうか？？
少し変わったのは見てて判る。
俯瞰的に見て、書類やタイムカード等社員から見えにくい部分で感じることもある。
でも、、、、、、、足りない。
求め過ぎ？？？
いや、外の世界から見ると、まだまだ！！！としか言いようがない！
日々精進、日々成長！！！頼むぞ。
ブログのタイトルにもあるとおり、
常にバランスって大事！と思って生きてます。
人生はバランスとタイミングなのです。きっと。
で、環境が大事で、人は変わり続け、自分ですら 「自身でこういう人」と思っていても、いつの間にか変わってしまっているもの。
気付きにくいものですよね。
だから、家族以外の人と接して（・・・・あ、家族いなかった）、色んな方々と接して自分の位置を確かめる作業もときに必要。
それに刺激になるしね。
12月決算の会社の株主総会等から始まり、3末決算の総会、所属している団体の理事会等で5月末まではナントナク落ち着かないし、今年はスケジュールがギッチリでした。
ふと、時間が空いて、落ち着いたときくらい 「空を見る余裕がほしい」 もんです。
年齢が増えると凝り固まるコトが多くなるものですから、ときにノンビリ。
ときにバリバリ。 ときに仲間と大笑い。。。。
しなやかなオッサンにならなきゃ！ね。
ついでにオシャレなオッサンにも(笑)
広島県モーターボート競走会の15年史の冊子に興味深い文章がありました。
転載しましょう。
「軍に協力し、蒋介石の宿敵となった汪精衛を守って重慶から離脱させる手伝いをした岩田会長は、当然に戦犯の指名をうけ、ユザン島で逮捕された。
死刑は免れなかった。
しかし、岩田氏の逮捕をユザン島の島民が黙ってみてはいなかった。
島民と対岸福建省の華僑が一致団結し、涙のこもる釈放嘆願が繰り返され、さすがの蒋介石も岩田会長の無罪釈放を認めざるをえなかったのである」
しかし・・・・
文中に戦犯に指名とあるけど、ホンマかいな。
戦犯だった情報は持ってないなぁ。。。
ツッコミ！
そう、芸人さんが突っ込む 「ツッコミ」
私、コレが大嫌い。
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たまにゃ悪態ついてもいいかな。。。
先日、TVのバラエティの予告かな？で、ツッコミが激しければオモシロいのか？？のような番組を取り上げていました。
非常に腹立たしいというか、呆れる。
他人の頭を叩く行為自体が嫌いですし、その姿を見て笑う感覚も理解が出来ない。
と、いうよりも、人生の先輩ですら叩くなんてアリエナイ。
私は運動部出身だけど体育会系！とまでもいかない、とってもユルイ人ですが、この人生の先輩を叩く行為は見ていてもイラつくし、不愉快極まりない。
なぜか？？？
その行為自体もですが、この行為をもっとも影響力のあるTVで流すことを許していることがイラつく原因です。
これを見続けると、 「あ、いいんだ」 の繰り返しによって、
倫理観や先輩や上司や目上の方に対する態度が自然に緩くなっていくでしょう？？？？
これが許せない。
これからの若者の礼と節が無くなっていく。。。。。。。
ついでに書くと、人は平等？だから言葉使いも友人みたいで良いような風潮は嫌いです。
人権や命は平等かもしれないけど、拡大解釈し過ぎ。
それに人は平等じゃないし。
まったく、TVで人を叩く行為や人を馬鹿にする行為を流すなんて、やっぱりメディアは悪としか思えない。
