難しい・・・・
「経営者は孤独」 なーんて言いますが、確かに孤独感はあります。
何より、抱えている仕事について社内でも相談できないとき、その判断が将来的視点でみたときに分岐点になる案件だった場合は尚のこと孤独感と閉塞感を感じます。
ウチでの経験から例を出せば、法務的なことなどは社員に法務が分る者がいないので相談が出来ない。
いや、ひょっとすると相談することではないのかもしれない。（経営者として、判断すべきは私だからね）
プロに相談すればいい？
確かに・・・でも、社を理解して俯瞰的、客観的に見れるか？
私はソコが捻くれているところか、お金を払っていても会社のことを考えているとは思えない士業の方々を目にしてきたからか、、、、、どちらにしても相談というよりは情報を戴くという感じで相談ではない。
では、社員を養成すればいい？
確かに・・・・それまでは悩み続けなきゃいけないのね。
これも経営者の孤独と悩みってところか。
しかし、、、、、、一番大きな問題は、それに加えて若造の私、法的にキッチリと前に進めようとしても、意見力の無さと力不足で悔しい思いをすることが多いのだ。
むむむ。。。。。。難しい。。。。。。。