はいたーい
お久しぶりのぱきのです![]()
台風23号の進路が変わり
沖縄の三大祭りの1つ
那覇大綱挽きまつりが無事開催される
事になりました
ヤッター
夫婦でブログを書いてますとは言え
なかなか書くにかけない日々が続きまして
ちょっと一区切りついたので
久しぶりに綴りたいと思います![]()
去った5月
10人程のチームの責任者になった
私を待っていたのは
想像以上に厳しい現実で
上司からのパワハラが始まったのです![]()
私の仕事は
契約社員とアルバイトさんの教育係りと
勤怠管理、営業成績やシステムの管理
またクライアントへの営業成績の報告etc
特に頭を悩ませるのは勤怠です
出勤率が悪いとクライアントへの請求額が減り
結果的に会社の利益が減る
そんなプレッシャーが常につきまといます
職場は女性が9割
それぞれ家庭の事情を抱えていて
どうしてもシフト通りにいかないことが多く
その度に上司に呼び出され、
お前の管理がなってないと
握り拳を振り上げた怒号が
オフィスに響きわたります
同僚がやりすぎですと進言すると
お前が言うように仕向けたんだろなどと
粘着質な言いがかりをつけてくる始末
黙ってられない性格ゆえ
反論しますが…
全く噛み合いません![]()
じつは
そのパワハラ上司も
会社の代表からパワハラを受けていて
心が壊れてしまっている人なんです
こうなると負の連鎖しか生まれません
代表から言われた言葉が
そのまんま私に降りてきますw
聞く耳を持たない不憫なパワハラ上司に対して
やり場のない気持ちが鬱積していき
8月に入った頃には
さすがに「これはもう限界」と感じ
思い切って第三者の介入を依頼しました
結果、別の社員が間に入ってくれるようになり
少しずつ心の負担は軽くなりました
ただ、営業成績の数字との睨めっこや
女性陣の不満を分散させるストレスは
今も続いていますが![]()
でもあの頃のように
心が折れそうになることはなくなりました![]()












