今日はエフェクティブＤＡＹ４。
テーマはコーチングについて。
４回目にして初めてコーチングについて触れます(笑)
エフェクティブでは基本的に
自分の状態が整えられて
相手と信頼関係を築くことが出来て
相手の話をちゃんと聞くことが出来てから
コーチングをするべし
としています。
当たり前といえば当たり前ですが、
エフェクティブはこの３つのために３か月をかけるわけです。
それくらい重要。
そしてその考えに伴って
今日は「本質はなにか？」という話が多く出ました。
「そもそもそれは何のために？」ということですが、
この考えはコーチングを行う上ですごく大事なんです。
そもそもなぜコーチングなのか？
そもそもなぜ信頼関係が重要なのか？
そもそもなぜ傾聴をするのか？
そもそもそのことは問題なのか？
こういった思考パターンが、問題解決の糸口を作ります。
この辺がアバウトだと、アクションプランもアバウトになります。
本質をしっかりと捉えていると、
その後のアクションやゴールにブレが出にくくなります。
そしてコーチングをやることばかりに意識が向かうと
本質を見ることを忘れてしまいがちになります。
この辺もそもそも僕たちの仕事はなにか？をとらえていれば
間違えるはずはないのですがね。(*^^*)
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自由に転載・流用してくださいね。
出来れば「キングさんが言ってた」と付け加えて
もらえるとちょっと嬉しいかな。(#^.^#)
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