その続きです。
Ｃ君は、Ｓさんからの報告を受け、後日、Ｅ副店長の元へ向かいました。
目的は、報酬配分など、今後の流れについて説明する為と、もう１つ大きな理由がありました。
それは、自分たちがやられたのと同じように、Ｅ副店長を型にハメるつもりだったのです。
その為、Ｃ君はＹさんからもらった組織名の入った＊＊＊＊＊＊＊を見せながら、報酬配分や、もう逃げられないことを示唆し、Ｅ副店長を脅してました。
なお、脅したことはＣ君が単独におこなったことで、Ｓさんは全く知りませんでした。
何故、Ｃ君がこんな事をしたかというと、Ｓさんの代わりに、Ｅ副店長をＹさんに差し出すつもりだったそうです。
（不正発覚後の聞き取り調査にて、Ｃ君が話しました）
さて、少しでもサクラの人数を少なくしたい一心で、同じグループ店の、Ｅ副店長までも巻き込みましたが、Ｓさんのお店にくるサクラの人数が減ることは、ほとんどありませんでした。
その理由として、
そもそも、Ｙさん、Ｄさんが交渉に応じる気はなかったと思われること、
もう１つは、Ｅさんは副店長なので、設定を知ることは出来ても、勝手に設定６を入れることが出来ないので、サクラを送り込む機会がほとんどなかったこと（つまり、通常営業に設定６は入らないということ）
があげられます。
そして、Ｙさんに脅されてから１ヶ月経過した頃には、Ｓさんの店には３、４人と人数は少ないものの、毎日、サクラが来るようになりました。
（なお、毎日、同じ人ではなく、ある程度ローテーションしています）
そして、この頃、常連客の一人が不正（サクラ）を疑い、本社に連絡を入れました。
本社も短期間に通報が２回目であること、話も具体的だったこともあり、調査に入ります。
まず、Ｓさんの店の主任に連絡を取り、店長、副店長がいない時間帯を確認し、その時間帯に店を訪れ、一般社員と、その日に出勤していたアルバイトリーダーとの面接をして、聞き取り調査をしました。
（この時点では、Ｓさんの店の副店長も疑われてます）
この時の聞き取り調査では、ほぼ全員が、
「店長（Ｓさん）は、不正をおこなっている（と思う）」と答えたそうです。
本社の人間も、ほぼ黒であることは間違いないと判断し、本社に帰り、過去の調整データの確認をしたところ、不正であることを確信し、本社にＳさんの店の副店長を呼び出すことになります。
続く･･･。
[ 補足 ]
これは、実際に経験した話の回顧録です。
登場人物を整理しておきます。
Ｓさん･･･自分の元上司、借金苦からサクラを使ってしまった店長
Ｃ君･･･Ｓさんが、夜の街で知り合った黒服。遊び仲間。
Ｄさん･･･Ｃ君の先輩。サクラの元締めをしている
Ｙさん･･･Ｄさんにサクラの元締めなどをさせている、おそらく怖い組織の人。
Ｅさん･･･Ｓさんの店から、１時間離れているお店の副店長（同じグループ）。