親会社と子会社の関係
親会社がいて私が勤務する子会社がある。入社時は安定して、就業規則も福利厚生もある会社として入社したわけだが、親会社と子会社の関係って面倒。結局親会社の言いなりに子会社は仕事をしなくてはいけない。つまりは、ゴミ処理場の 役割。親会社のダメな社員を出向受けして管理職と据えたり、自分の評価、自分の面白い仕事だけして子会社にあとは任せるとか。関わりたくないのだが、このループに存在しているので、関わらざるを得ない。ここが、今もって面倒な部分だ。親会社も子会社も来年4月には合併だから人も変わるし、会社も変わる。女性社員問題、親子関係もそのときには変わるのだろうけど。いい感じに変わることを期待したい(無理かな)