親会社がいて私が勤務 する子会社がある。
入社時は安定して、就業規則も福利厚生もある会社として入社したわけだが、親会社と子会社の関係って面倒。
結局親会社の言いなりに子会社は仕事をしなくてはいけない。
つまりは、ゴミ処理場の役割。
親会社のダメな社員を出向受けして管理職と据えたり、自分の評価、自分の面白い仕事だけして子会社にあとは任せるとか。
関わりたくないのだが、このループに存在しているので、関わらざるを得ない。
ここが、今もって面倒な部分だ。
親会社も子会社も来年4月には合併だから人も変わるし、会社も変わる。
女性社員問題、親子関係もそのときには変わるのだろうけど。
いい感じに変わることを期待したい（無理かな）