お給料を立て替えてくれる！？

👨「〇〇さん、急だけどうち閉めるんで。」

👩「お給料残ってますよね、どうなるんですか？」

👨「あーそうっすよね。聞いときますけど無理だと思いますよ。コロナだし」

👩「そんなの困ります。３ヶ月遅れてるし、家賃払えないです」

👨「気持ちわかりますけどオレじゃあどうしようもなくて。上が決めたんで」




こんなときどうしたらいいの
コロナだから仕方がないの

そんなことはないのだ





今日紹介したいのは、「未払い賃金立替払い制度」
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/shinsai_rousaihoshouseido/tatekae/index.html




テレビやネットでは「雇用調整助成金」の話ばっかり出てくるよね

だけど、これは企業への支援制度

「解雇」しないで会社を続けるなら、政府がお給料を立て替えます！というもの💡

会社がこの制度を使ってくれたら1番いいけど、経営に口出しするなとか言われるし、働いてるうちらにはどうしようもない




あまり取り上げられないのが

未払賃金立替払い制度

これは従業員への支援制度なのだ✨

会社が倒産して未払いになったお給料を国が最大8割まで立替えて払ってくれる


「雇用調整助成金」＝会社を助ける
「未払賃金立替払い制度」＝従業員を助ける

という違いがある

しかも税金とかが引かれる前の、総額からの計算で立て替えてくれるよ
もっと注目されるべきじゃないかな〜🤔
それと条件もゆるめて欲しいっす





立替払いにはいくつか条件があるよ

お店の条件

１年以上営業して潰れてしまったお店

もらえる人の条件

お店を辞めたのが、潰れた日の６か月前から２年の間である人

お給料の条件

辞める６か月前から申請までに貰えるはずだったお給料であること（２万円以上）

立替えの上限

３０歳未満

未払い１１０万円（立替　８８万円）まで

４５歳未満　

未払い２２０万円（立替１７６万円）まで
４５歳以上

未払い３７０万円（立替２９６万円）まで




で、どうするかというと…





労基署にいこう
労働基準監督署に

「うちの店がつぶれました！」

と言いに行って

「うん、確かにつぶれているね」

と認めてもらいます
その時、お店の経営者の情報はぜったいに必要になるので出来る限り集めておきましょう


申請書を書く＿φ(￣ー￣ )
お給料が「いつから」「いくら」もらえていないか書きます
残業手当や深夜割増も計算してしっかり請求しちゃいましょう　

※計算方法はココをみてね

https://www.google.co.jp/amp/s/gamp.ameblo.jp/owlsunion/entry-12595299698.html

給料が貰えてないってことを証明する資料は、あればあるだけ立替えが認められやすくなるよ

給与明細

いくら払われていたのか調べます。

捨てないでー

タイムカード

何時間働いていたのかを調べます。

なければ出勤確認のLINEで

契約書

どういう約束だったのかを調べます。

なければLINEでのやりとりなどで

があれば強い。

※もしボーイで協力してくれる人がいたら、「賃金台帳」「店則」「出勤簿」なるものなんかもあるとなおいい

通知を待とう
申請が認められたら、労基署から通知書が届きます
これを「労働者健康福祉機構」に提出です



これでもらえなくなっていたお給料が（一部だけど）口座に振り込まれる
もっと使いやすくなって欲しい制度です



もういちど

未払賃金立替払い制度はもっと注目されるべき
国は企業じゃなくまず個人に給付して