【ハロプロ交流会】3/6（金）＠エビス とその後・・・

先週金曜日のことです。



ハロプロ交流会♪　　＜そろそろ春ですね編＞
実施しました！



※ハロプロとは？
　ハロがプロデュースする飲み会。
　いつもユニメディアさんと共催しております。






25名ほどのメンバーが集まってくれまして、
有意義な会になったと思います。




トライモアの島尻氏 の起業祝いもかねて！




＠恵比寿首里天
　（島尻氏は沖縄ボーイなのです）




起業仲間が増えていくのは楽しいことであり、
刺激を受けます。




その後・・・





参加してくれたyuatetsu.in につれられ、
次の飲み会に乱入。





CAのアドマン たちが集まる恵比寿ZESTへ。





同世代で、野望を持つ人間たちと会えてよかった。




先日の広告系総会もそうですが、
なんか、自然と集まってしまうようです。




WEB、広告系のメンバーも、古巣のマス系のメンバーも、
一緒に何かをやって行きたいものです。





と、ついつい朝まで飲んでしまいました。




-希望が生まれる仲間をつくる-

【Movie 5/60】Goal!

サッカー人として、
見ておきたかった映画。



そして、挑戦する心を忘れないためにも。

GOAL! STEP1 イングランド・プレミアリーグの誓い スタンダード・エディション [DVD]

￥1,739

Amazon.co.jp

無名のサンティアゴが、プレミアのニューキャッスルに入団し、
成長するストーリー。




「ボールは君より速い」




という監督のセリフが印象的。




ドリブルで突破するよりも、
パスをつなぐこと。



ハロのメンバーもサッカー好きですが、
経営チームもきっと同じはず。



努力を続けていれば、
最初は敵だったチームのメンバーも仲間になってくれる。
これも学んだことです。



oasisのサウンド、
ラウル、ジダン、ベッカムが出演しているところも、
エンターテインメントとしてgood。




そんな映画のような仕事場にしていきたい。




-モバイルマーケティングカンパニー　ハロ- 　

【Movie 4/60】Death Note

ちょっと遅いですが、
話題作は見ておこう、ということで。

DEATH NOTE デスノート [DVD]

￥2,779

Amazon.co.jp

あと、藤原竜也は一番使ってみたい俳優である、
と豪語していた時代もあったということで。




こんな頭脳戦を、
ビジネスの世界でも繰り広げてみたいものです。




という意味で、ライバル企業の顔が見える、
というのも面白いかなあ。




共存、共生というのが理想ですが、
「正解があるとすれば、世に示してみたい」
と考えるのもビジネスの面白さであるとも思います。






-希望が生まれるシカケをつくる-

【無料レポート配布開始！】ハロ・モバイル研究室設立

モバイル業界の方、関係者各位にご報告です。



2009年2月2日、株式会社ハロは社内の研究機関として、
「モバイル研究室」を設立いたしました。



------------------------------------------------------
※モバイル研究室とは・・・

　株式会社ハロの研究員で構成される、モバイルマーケティング研究機関。

　モバイルマーケティング、広告に関して現状分析を行い、未来を占います。
　今後は、慶應義塾大学武山研究室 との共同研究を行っていく予定です。
------------------------------------------------------



1ヶ月の研究の成果として、
下記リリースを出させていただきました。
------------------------------------------------------
モバイル業界関係者各位


この度ハロ・モバイル研究室では、
Yahoo!モバイル、mixi、モバゲータウン、GREE等のモバイル主要メディアにおける、

モバイルコンテンツ企業の広告出稿状況より、
業界トレンドを分析致しました。


分析結果として、

・うた、ゲーム、デコメ、コミック等、公式コンテンツ毎の出稿状況

・モバイル広告における投資対効果を最大限に上げる為の考察

について記述させて頂いております。



この度、分析結果を纏めたレポート（PDF）を無料にてご提供致しております。




ぜひ、以下URLのフォームよりお申込みくださいませ。
===============
■FREE REPORT

Mobile Contents Trend 2008/10 - 2008/12
http://www.halo-web.com/report_form

===============
※お問合せ頂いた方には、今後もモバイル研究室より調査結果
レポート等を送らせて頂きます。


また、モバイル研究室に今後調査を希望される事等
ございましたら、フォームよりご連絡頂ければ幸いです。


今後ともモバイル研究室を宜しくお願い申し上げます。
------------------------------------------------------



-希望が生まれる研究機関をつくる-

【ハロの会議 book10/100】はじめの一歩を踏み出そう～成功する人たちの起業術～

ハロの会議シリーズ、
参考図書、3冊目です。




これ、名作です。
起業家がスタート時から、成長時に陥りやすいポイントを、
非常にわかりやすく解説している。




ロンおじさんと同じく、おじさんが指南してくれるタイプの本なので、
非常に読みやすいです。

はじめの一歩を踏み出そう―成功する人たちの起業術/マイケル・E. ガーバー

￥1,470

Amazon.co.jp

———————————————————————————
■チームで仕事をするとは？

×自分が活躍するために相手を利用する


◎組織化をする。一人では出来ないことをする。


　→役割の明確化。かつ、2つ以上のポジションができることが望ましい。
　　（センターバック、サイドバック、ボランチ、OMF、フォワードetc...）
　　byフィリップ・トルシエ



　みながこの意識をもてるかが、
　いいチームになるかどうかの分かれ目です。
　だんだん、ハロもこうなってきたと思います。




■３つの人格を使いこなそう。

①起業家
　変化を好む理想主義者（次に何が起こるだろうか？を考えるのが好き）

②マネジャー
　管理が得意な現実主義者（変化を嫌う）

③職人
　手に職を持った個人主義者（自分が手を動かすのが大好き）



　今、自分はどのポジションにいるのか？
　ポジションチェンジは当然ありですが、
　どの角度から発言をしているか、
　を捉えることが、会議をスムーズに進めます。




■事業の失敗例
サラは、パイ屋さん。
最初、1人でやっていたが、
苦手な経理やオペレーションを丸投げできるエリザベスを雇うことができた。

仕事は非常に楽になったように見えた。
が、エリザベスの部下への指導はなっていなかった。
彼女がやめると、事業は崩壊した。

→人に仕事を与える場合、自分が教えられるものでなくてはならない。
　（人の換えがきく状態を創らなければならない）


→会議でも、意思決定者が全ての状況を把握していることが求められます。




■顧客の捕らえ方の違い
・起業家
　顧客はハロの事業をどう思っているのか？差別化は何か？

・職人
　自分にできることを決めた上で、その売り方を考える。（誰に、は二の次）


→よく言われる、
　マーケットインか、プロダクトアウトか。

　どちらがよい、悪いではなくて、
　どちらの戦略をとるべきか、を議論することが大事です。




■最後に、理念に則して・・・
ハロの商品はモバイルマーケティング支援（広告手法やPR商材、コンサルティング）だが、
提供している価値は「希望」である。


———————————————————————————



さまざまな本から気づきを得て、
それをチームで共有することで、
人間の成長スピードは圧倒的に速くなると思います。



そんな環境で仕事をしたい方、
ぜひお声がけくださいませ。




mail：info@halo-web.com




-希望が生まれる仲間をつくる-