こんにちは、15代目です。
さて、このアイデアは実現されるのか？
～人の成長～
先日、神戸大阪と行ってきました。
大都市は、ちょっと先に進んでいるので参考になることがたくさんありました。
その中でちょっとしたアイデアが浮かんだんですが、
実行するのに何が必要かなぁと考えてみました。
そうすると1番の課題は（任せられる）人にいきつきました。
やっぱり人って大事ですね。
人の成長（育成）あって、会社は成長していくようです。
ありがとうございます。
御素麺屋 15代目
こんにちは、15代目です。
サウナにハマる人の気持ちが少し分かるようになりました。
～サウナにハマる～
最近、サウナにハマっています。
整うが何かとかはまだ分からないのですが、
スッキリする感じやリセットする感じがいいですね。
全国にはいろんなサウナがあるようです。
少しずつですが、体験できればと思っています。
ありがとうございます。
御素麺屋 15代目
こんにちは、15代目です。
必要なんだが、必 要でないもの1つです。
～区切り～
物事には区切りが必要です。
宿題も締切があるからやるのでしょうし、1年という区切りがあるから進級します。
決算も同じで１年という区切りがあるから、
それに伴って税金を支払ったり、今期の振り返りをしたり、来期の準備をしたりします。
ただ、長期的な視点に立つと、区切りは要らないのだろうなぁと。
区切らなくても商売は続きますし、人生も続きます。
区切らないという視点で見るのも重要なことなのかもしれません。
ありがとうございます。
御素麺屋 15代目
こんにちは、15代目です。
ホント最近は計画が重要だと思います。
～来期の経営計画を考える～
今日明日と2日間は、来期の経営計画を考える日です。
ちょっと前から企画して おり、勉強しながら来期の経営計画を考えてみようと思います。
実際の作成は、4月～5月になるかと。
経営計画にもいろんなやり方があるかと思います。
自社に合ったやり方を見つけることも1つ。
計画無くして実行はありませんので、しっかりと考えていきたいと思います。
ありがとうございます。
御素麺屋 15代目
こんにちは、１5代目です。
後世の為にも残すものは必要です。
～いずれの為に記録する～
先日、ある方から新しく作成した社史を見せていただきました。
社史編纂の委員会を社員含めて立ち上げ、半年ほどでまとめたそうです。
その内容は、ユニークに飛んでおり、また社員含めて作成したことで、
社内的に非常に良いものになったとのことです。
この社史を見て、記録することって大事 だなぁと改めて感じました。
御素麺屋では何が残っているのだろうか？
福井はこれまでも戦争や震災、水害などに見舞われました。
そのたびに、いろんなものが無くなったり、焼失したりします。
これからも起きないということはありません。
少しずつ、記録に残していき、いずれはこのような社史みたいなのを作れたらなぁと思いました。
ありがとうございます。
御素麺屋 15代目